TSEA

• Apoiar o controle patrimonial de equipamentos de TI, incluindo inventário, movimentações e registros.

• Realizar contato com fornecedores para acompanhamento de propostas, pedidos, entregas e pendências administrativas.

• Organizar e manter atualizada a documentação administrativa do departamento.

• Apoiar a elaboração de apresentações, relatórios gerenciais e materiais de acompanhamento de resultados.

• Interagir com os departamentos de Compras, Financeiro, Fiscal, Contabilidade e demais áreas da empresa.

• Ensino médio completo, desejável ensino superior ou técnico em andamento.

• Vivência em rotinas administrativas.

• Conhecimento intermediário do Pacote Office, principalmente Excel.

• Vivência com controles administrativos, organização de documentos e acompanhamento de processos.

  Desejável

• Vivência com sistema TOTVS- DATASUL.

• Boa comunicação verbal e escrita.

• Organização, proatividade, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas demandas.

• Facilidade para trabalhar com sistemas corporativos e ferramentas digitais.

Benefícios TSEA

Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação)

- Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes)
- Rede nacional de atendimento
- Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
- Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão
- Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados

Seguro de Vida (contributário: 50%/ 50%)
- Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente)
- Auxílio cesta básica em caso de sinistro
- Cobertura para filhos e cônjuges
- Previdência privada com contrapartida da empresas.

Auxílio Creche
- Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses

Vale Transporte ou Estacionamento
- Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)

Alimentação
- Betim e Contagem: restaurante interno e Vale-refeição em cartão de até R$ 1.000
- Curitiba: vale-refeição

PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
Reconhecimento justo, igualitário e transparente

Benefícios Fundação TSEA
- OnHappy - desconto em viagens
- Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha
- Wellhub: acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes
- Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
- Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha
- Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
- Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
- Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte)
- Descontos educacionais: até 50% (graduação, pós, técnicos e idiomas — UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
- Aluno Nota 10: premiação para filhos com média escolar acima de 80%
- Acolhimento e Suporte: Presença Solidária (apoio emocional e orientação em luto)
- Kit Bebê: presente para celebrar novos membros da família TSEA

Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.