TSEA

• Acompanhar instalações de novos equipamentos e sistemas elétricos;

• Supervisionar instalações gerais e obras, garantindo o cumprimento das normas técnicas e de segurança;

• Elaborar e acompanhar orçamentos e cronogramas de execução;

• Interagir com equipes terceirizadas e fornecedores para alinhamento técnico;

• Realizar leituras e revisões de projetos elétricos no AutoCAD;

• Apoiar na elaboração de relatórios, medições e controle de materiais.

• Formação Técnica em Eletrotécnica ou Automação;

• Conhecimento em AutoCAD (interpretação e atualização de projetos);

• Domínio do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint);

• Capacidade de planejamento, organização e comunicação eficaz;

• Disponibilidade para acompanhar obras e instalações em campo.

Diferenciais:

• Experiência prévia com instalações elétricas industriais e/ou sistemas de automação;

• Conhecimento em NR-10, NR-12 ou NR-35;

• Vivência em projetos de manutenção e melhoria contínua;

• Noções de instrumentação, comandos elétricos e leitura de diagramas;

• Inglês técnico voltado para interpretação de manuais.

• Senso de responsabilidade sobre as entregas e impacto do trabalho;

• Disciplina na execução e atenção à qualidade;

• Capacidade de trabalhar com processos estruturados e ambientes de alta exigência;

• Pensamento analítico e tomada de decisão baseada em dados;

• Colaboração e postura profissional no relacionamento com diferentes áreas;

• Compromisso com consistência, prazos e resultado.

Benefícios TSEA:

Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação)

• Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes)

• Rede nacional de atendimento

• Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação

• Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão

• Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados 

  Seguro de Vida (contributário: 50%/ 50%)

• Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente)

• Auxílio cesta básica em caso de sinistro

• Cobertura para filhos e cônjuges

• Previdência privada com contrapartida da empresa 

  Auxílio Creche

• Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses 

  Vale Transporte ou Estacionamento

• Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera) 

  Alimentação

• Betim e Contagem: restaurante interno

• Curitiba: vale-refeição

PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

• Reconhecimento justo, igualitário e transparente 

  Benefícios Fundação TSEA:

• OnHappy - desconto em viagens

• Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha

• Wellhub: acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes

• Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa

• Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha- Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos

• Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família- Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte)

• Descontos educacionais: até 50% (graduação, pós, técnicos e idiomas — UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)

• Aluno Nota 10: premiação para filhos com média escolar acima de 80%

• Acolhimento e Suporte: Presença Solidária

Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.