TSEA

• Coordenar a equipe de liderança técnica para sistemas de Proteção e Controle

• Desenvolver e revisar soluções técnicas e documentação para sistemas de Proteção e Controle

• Especificar relés de proteção e equipamentos de controle (IEDs)

• Atuar na configuração, parametrização e aplicação de relés digitais

• Acompanhar cronogramas de projetos, entregas e atividades de testes/comissionamento

• Garantir o alinhamento entre engenharia, projetos e equipe de campo

• Atuar como referência técnica para o time, apoiando o desenvolvimento dos profissionais

• Participar de reuniões com clientes e apoiar tecnicamente discussões estratégicas

• Formação superior em Engenharia (elétrica, automação ou áreas correlatas)

• Mínimo de 5 anos de experiência em sistemas de Proteção e Controle

• Sólido conhecimento em subestações de transmissão e distribuição de energia

• Experiência com especificação, configuração e parametrização de IEDs e relés de proteção

• Experiência em liderança técnica de projetos

• Experiência no desenvolvimento de soluções técnicas para propostas e projetos

• Vivência com acompanhamento de cronogramas e execução de projetos

Capacidade de gestão de pessoas e boa comunicação

Requisitos desejáveis

• Experiência com testes e comissionamento de sistemas de Proteção e Controle

• Inglês avançado para leitura e interpretação de manuais técnicos

• Experiência com gestão de múltiplos projetos e ambientes de alta complexidade

• Capacidade de liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares

• Habilidade para definir prioridades, gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e garantir o cumprimento de prazos, custos e metas estabelecidas

• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e conduzir a resolução de desafios técnicos e operacionais com foco na continuidade dos negócios
  
  
  Benefícios TSEA

Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação)

- Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes)
- Rede nacional de atendimento
- Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
- Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão
- Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados

Seguro de Vida (contributário: 50%/ 50%)
- Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente)
- Auxílio cesta básica em caso de sinistro
- Cobertura para filhos e cônjuges
- Previdência privada com contrapartida da empresa

Auxílio Creche
- Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses

Vale Transporte ou Estacionamento
- Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)

Alimentação
- Betim e Contagem: restaurante interno
- Curitiba: vale-refeição

PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
Reconhecimento justo, igualitário e transparente

Benefícios Fundação TSEA
- OnHappy - desconto em viagens
- Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha
- Wellhub: acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes
- Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
- Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha
- Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
- Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
- Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte)
- Descontos educacionais: até 50% (graduação, pós, técnicos e idiomas — UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
- Aluno Nota 10: premiação para filhos com média escolar acima de 80%
- Acolhimento e Suporte: Presença Solidária (apoio emocional e orientação em luto)
- Kit Bebê: presente para celebrar novos membros da família TSEA

Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.