TSEA

• Montagem e instalação de componentes elétricos e mecânicos em transformadores;

• Leitura e interpretação de desenhos técnicos;

• Testes de funcionalidade e segurança dos equipamentos montados;

• Manutenção e reparo de transformadores;

• Trabalho em equipe e colaboração com engenheiros e outros profissionais;

• Apoio no treinamento de novos colaboradores;

• Realizar montagem e ligação de transformadores;

• Realizar a ligação da parte ativa.

• Ensino Médio completo;

• Experiência mínima de 3 anos na montagem de parte ativa de transformadores;

• Conhecimento em leitura de desenhos técnicos;

• Habilidade para manuseio de ferramentas elétricas e mecânicas;

• Conhecimento de Metrologia básica.

• Senso de responsabilidade sobre as entregas e impacto do trabalho

• Disciplina na execução e atenção à qualidade

• Capacidade de trabalhar com processos estruturados e ambientes de alta exigência

• Pensamento analítico e tomada de decisão baseada em dados

• Colaboração e postura profissional no relacionamento com diferentes áreas

• Compromisso com consistência, prazos e resultado

Benefícios TSEA

Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação)

• Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes)

• Rede nacional de atendimento

• Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação

• Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão

• Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados

Seguro de Vida (contributário: 50%/ 50%)

• Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente)

• Auxílio cesta básica em caso de sinistro

• Cobertura para filhos e cônjuges

• Previdência privada com contrapartida da empresa

Auxílio Creche

• Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses

Vale Transporte ou Estacionamento

• Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)

Alimentação

• Betim e Contagem: restaurante interno

• Curitiba: vale-refeição

PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

• Reconhecimento justo, igualitário e transparente

Benefícios Fundação TSEA

• OnHappy - desconto em viagens

• Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha

• Wellhub: acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes

• Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa

• Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha- Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos

• Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família- Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte)

• Descontos educacionais: até 50% (graduação, pós, técnicos e idiomas — UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)

• Aluno Nota 10: premiação para filhos com média escolar acima de 80%

• Acolhimento e Suporte: Presença Solidária

Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.