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LLZ GARANTIDORA

A LLZ é a maior garantidora do mercado e está em um forte movimento de crescimento e expansão. Estamos ampliando nossas operações, investindo em pessoas, processos e tecnologia, construindo um time cada vez mais preparado para sustentar nossos resultados. Aqui, você encontra uma cultura de proatividade, transparência, respeito, estratégia, melhoria contínua e muitas oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional. 

Buscamos um profissional Advogado Júnior que terá a missão de proteger os interesses da organização e mitigar riscos contratuais, atuando como um parceiro direto das áreas comerciais na estruturação de acordos que equilibrem segurança jurídica e agilidade nas vendas. O cargo atua como guardião da qualidade dos contratos. Isso inclui desde a revisão de cláusulas até o acompanhamento de prazos, garantindo que o contrato assinado reflita exatamente o que foi negociado comercialmente. 


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Advogado Júnior (perfil comercial)

LLZ GARANTIDORA | Analista Júnior | Presencial | Belo Horizonte

Vaga publicada em 28/05/2026

Belo Horizonte-MG


Principais responsabilidades

  • Elaboração de parecer; 

  • Participação em reuniões para esclarecimentos de informações do contrato; 

  • Análise de processos judiciais para diagnóstico da situação financeira do condomínio. 

  • Analisar e elaborar contratos comerciais, garantindo segurança jurídica com foco na viabilidade do negócio. 

  • Oferecer suporte jurídico consultivo ao time comercial, esclarecendo dúvidas e auxiliando no contorno de objeções contratuais. 

  • Revisar propostas e instrumentos contratuais para assegurar o alinhamento com a política de risco e diretrizes da empresa. 

  • Gerir o arquivo de contratos e monitorar o cumprimento de prazos e vigências. 

  • Elaborar e gerir notificações extrajudiciais e comunicações formais, visando a resolução amigável de conflitos. 

  • Assegurar que as operações comerciais estejam em conformidade com as legislações vigentes e normas internas (compliance). 

Requisitos técnicos

  • Graduação completa em Direito com OAB ativa;  

  • Experiência mínimo 2 anos com atuação em gestão de contratos; 

  • Conhecimento avançado no pacote office, principalmente word; 

  • Familiaridade com acesso aos diversos tribunais de todos os estados da federação para consultas processuais; 

  • Direito Civil e Contratual: Domínio das normas do Código Civil relativas a contratos, obrigações, vícios redibitórios e cláusulas de rescisão. 

  • Redação Jurídica Estratégica: Capacidade de escrever de forma clara, objetiva e concisa. 

Você sairá na frente ser tiver os diferenciais:  

  • Vivência no ramo comercial;  

  • Pós-graduação voltada para o ramo de contratos; 

  • Conhecimento no CRM RD Station; 

  • Noções de Direito Imobiliário e Condominial: Conhecimento sobre a Lei do Condomínio (Lei 4.591/64), Código Civil (artigos sobre condomínios) e a prática de garantias imobiliárias. 

  • Compliance e LGPD: Conhecimento prático da Lei Geral de Proteção de Dados e normas de conformidade para evitar riscos contratuais. 

  • Matemática Financeira Básica: Capacidade de analisar cláusulas financeiras (juros, multas, encargos, correção monetária) para garantir que o contrato não tenha erros de cálculo ou fórmulas onerosas para a empresa. 

Perfil comportamental

  • Visão de Negócio: Capacidade de entender como a empresa ganha dinheiro e por que uma venda específica é importante. Identificando o risco e o valor da oportunidade. 

  • Comunicação Assertiva: Habilidade estratégica de se posicionar de forma diplomática, explicando o risco sem desestimular o fechamento do negócio. 

  • Agilidade e Gestão de Tempo: capacidade de ser ágil e saber priorizar demandas urgentes sem comprometer a qualidade técnica da revisão. 

  • Orientação para Resultados: Foco em viabilizar o contrato dentro do prazo. 

  • Negociação e Persuasão: Ser capaz de negociar cláusulas diretamente com os advogados do cliente ou diretamente com o síndico/administrador, mantendo o tom profissional e colaborativo. 

  • Resiliência e Flexibilidade: Capacidade de lidar com a pressão constante do time de vendas e com as mudanças repentinas de estratégia comercial. 

Nós oferecemos:  

  • 📄 Salário compatível com o mercado -  

  • Contratação CLT – Jornada de trabalho presencial de 40 horas semanais - Horário das 9h às 18h de Segunda a Sexta feira; 
    💰 PLR – possibilidade de até 1 salário extra ao ano. 
    🍽️ Vale Refeição/Alimentação (Flash) – R$ 32,00 por dia trabalhado. 
    🩺 Plano de Saúde Unimed (Unipart coparticipativo) – cuidado para você e sua família. 
    😁 Plano Odontológico MetLife – sorriso sempre em dia. 
    🏋️ Gympass – acesso a academias e bem-estar. 
    🎉 Day Off – um dia de folga especial para você. 
    🎫 Parceria SESC – descontos e vantagens exclusivas. 
    🎓 Convênios com Universidades – para apoiar o seu desenvolvimento. 
    👶 Licença Maternidade e Paternidade Estendidas – mais tempo para curtir esse momento único.  
    🕑 Jornada de trabalho presencial em Belo Horizonte/MG de 44h semanais – dentro da legislação CLT. 

 

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