Multinacional de concessão rodoviária busca um(a) Analista de Compliance Sênior que será responsável por atuar na estruturação e acompanhamento das atividades do Programa de Integridade da organização, promovendo a cultura ética, a conformidade legal e o alinhamento com os padrões regulatórios e internos aplicáveis ao setor de concessões públicas, bem como em relação às políticas aplicáveis vinculadas ao referido Programa.
Analista de Compliance Sênior
Yellow.Rec | Analista Sênior | Presencial | Belo Horizonte | 251298002
Vaga publicada em 26/05/2025
Belo Horizonte-MG
Presencial - CLT
Principais responsabilidades
Apoiar na elaboração e atualização de normas e políticas internas, como Código de Conduta, Política Anticorrupção, Canal de Denúncias, entre outras;
Apoiar na promoção de treinamentos presenciais e online sobre temas de ética, integridade e compliance para colaboradores e terceiros;
Realizar análise e tratativa de denúncias recebidas pelo Canal de Ética, garantindo sigilo e tratamento adequado às ocorrências;
Realizar a condução de processos de due diligence de integridade de fornecedores, prestadores de serviço e parceiros;
Realizar a avaliação e sugestão de melhorias nos controles internos, com foco na prevenção de fraudes, conflitos de interesse e desvios éticos;
Interação com áreas jurídicas, auditoria, controles internos e regulatório, prestando suporte técnico em temas relacionados à conformidade.
Apoiar a implementação e manutenção do Programa de Integridade e Compliance da Via Cristais;
Elaborar relatórios periódicos de conformidade e indicadores-chave de performance (KPIs) para reporte à alta gestão e órgãos reguladores;
Contribuir com a identificação de riscos de integridade e o desenvolvimento de planos de mitigação;
Monitorar o cumprimento das políticas internas, normas legais e contratuais, inclusive aquelas definidas em contratos de concessão;
Acompanhar auditorias internas e externas, bem como apoiar a execução de planos de ação decorrentes.
Requisitos técnicos
Formação superior completa em Direito, Administração, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;
Experiência prévia em compliance, integridade, governança ou controles internos;
Conhecimento da LGPD, Lei Anticorrupção (Lei 12.846/13), Lei das Estatais, normas da CGU e demais marcos regulatórios aplicáveis;
Excelente capacidade de comunicação, redação técnica e análise crítica;
Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint) em nível intermediário ou superior.
Vivência em Relatórios Gerenciais, Power BI e Indicadores.
Possuir CNH B;
Diferencial inglês avançado;
Desejável pós-graduação ou certificação em Compliance, Governança, Gestão de Riscos ou Integridade ((ex: CCEP, CPC-A, LEC, IIA, ISO 37301);
Desejável experiência em empresas de infraestrutura, concessões rodoviárias ou setor regulado;
Desejável conhecimento de ferramentas de compliance (ex: sistemas de gestão de compliance, sistemas de canal de denúncias, bases de terceiros etc.).
Perfil comportamental
Integridade e ética inquestionáveis – capacidade de tomar decisões corretas mesmo sob pressão ou diante de conflitos de interesse;
Discrição e senso de confidencialidade – habilidade para lidar com informações sensíveis e tratativas sigilosas;
Capacidade analítica – facilidade para interpretar dados, identificar riscos e propor soluções práticas e sustentáveis;
Boa comunicação interpessoal – habilidade para dialogar com diferentes áreas da organização de forma clara, construtiva e técnica.
Digite o seu e-mail para gerar um link de indicação