🌱 Oportunidade: Analista de DHO | Nova Crixás/GO
Empresa do agronegócio está em busca de um(a) Analista de DHO para atuar com recrutamento e seleção, apoio aos projetos de treinamento e desenvolvimento, controle de benefícios e suporte às demais rotinas da área de Recursos Humanos.
Requisitos:
✔ Formação em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
✔ Experiência com recrutamento e seleção;
✔ Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal;
✔ Disponibilidade para atuação presencial em Nova Crixás.
Será um diferencial: experiência no agronegócio e vivência com treinamento e desenvolvimento.
Se você gosta de trabalhar com pessoas, desenvolvimento organizacional e busca crescimento profissional em uma empresa sólida do setor agro, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time! 🌾
Analista de DHO
AGROVAGAS | Analista Pleno | Presencial | Nova Crixás
Vaga publicada em 17/06/2026
Nova Crixás-GO
Principais responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento de admissões;
Apoiar a execução dos programas e projetos de treinamento e desenvolvimento;
Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e acompanhar indicadores da área;
Organizar e controlar ações de integração de novos colaboradores;
Apoiar a gestão e o controle de benefícios oferecidos pela empresa;
Dar suporte às rotinas administrativas do RH/DHO, mantendo registros e informações atualizadas;
Auxiliar na implementação de ações de clima organizacional, engajamento e desenvolvimento de pessoas;
Elaborar relatórios e acompanhar indicadores relacionados à área de Gestão de Pessoas;
Prestar suporte aos gestores e colaboradores em demandas relacionadas ao setor.
Requisitos técnicos
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência com recrutamento e seleção;
Conhecimento em treinamento e desenvolvimento será considerado diferencial;
Conhecimento em pacote Office;
Boa comunicação, organização, proatividade e habilidade para relacionamento interpessoal;
Diferenciais
Experiência no segmento do agronegócio;
Vivência com programas de desenvolvimento de pessoas, clima organizacional e gestão de benefícios;
Conhecimento de indicadores de RH.
Perfil comportamental
Comunicação interpessoal;
Organização e planejamento;
Senso de responsabilidade;
Proatividade;
Capacidade analítica;
Trabalho em equipe e foco em resultados.
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