📢 OPORTUNIDADE | ANALISTA DE DHO
📍 Luís Eduardo Magalhães – BA
Estamos conduzindo processo seletivo para uma empresa de grande porte que busca um(a) Analista de DHO para integrar sua equipe de Recursos Humanos.
Buscamos um profissional com atuação generalista em Desenvolvimento Humano e Organizacional, que tenha boa comunicação, visão sistêmica, organização e facilidade para atuar junto às lideranças e diferentes áreas da empresa.
🎯 Requisitos:
• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência em DHO/RH generalista;
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção, T&D, Gestão de Desempenho, Clima e Cultura;
• Conhecimento em indicadores de RH e Excel;
• Não é necessária experiência no agronegócio.
📌 Principais atividades:
Atuação nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e cultura, indicadores de RH e suporte às lideranças na gestão de pessoas.
Analista de DHO
AGROVAGAS | Analista Pleno | Presencial | Luís Eduardo Magalhães
Vaga publicada em 16/09/2026
Luís Eduardo Magalhães-BA
Principais responsabilidades
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil até a integração;
Apoiar programas de Treinamento e Desenvolvimento, levantamento de necessidades e acompanhamento das ações;
Atuar nos processos de avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento de colaboradores;
Desenvolver e acompanhar ações de clima, cultura e engajamento;
Acompanhar indicadores de DHO e elaborar relatórios para suporte à tomada de decisão;
Apoiar as lideranças nos processos de gestão e desenvolvimento de pessoas;
Participar da implantação e melhoria de políticas, programas e projetos de RH;
Apoiar ações de comunicação interna e endomarketing.
Requisitos técnicos
Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência anterior em DHO/RH generalista;
Conhecimento em Recrutamento e Seleção, T&D, Gestão de Desempenho, Clima e Cultura;
Conhecimento em indicadores de RH;
Excel intermediário;
Não é necessária experiência no agronegócio.
Perfil comportamental
Comunicação e bom relacionamento interpessoal;
Organização e capacidade de planejamento;
Proatividade e autonomia;
Perfil analítico e visão sistêmica;
Capacidade de interação com diferentes níveis hierárquicos;
Ética, discrição e maturidade profissional;
Orientação para pessoas e resultados.
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