Yellow.Rec

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até a etapa de admissão;

Realizar reuniões de alinhamento de perfil junto aos gestores;

Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento;

Realizar hunting, triagem de currículos, entrevistas por competências e elaboração de pareceres;

Conduzir e acompanhar os processos seletivos junto aos gestores, apoiando a tomada de decisão;

Acompanhar indicadores da área de Recrutamento e Seleção, garantindo qualidade e agilidade nas entregas;

Apoiar as etapas de admissão e integração de novos colaboradores;

Atuar com um volume elevado de vagas, atendendo diferentes áreas e níveis hierárquicos.

Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;

Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.

Vivência com alto volume de vagas e condução simultânea de diferentes processos seletivos;

Boa comunicação, organização, proatividade e capacidade de gerenciamento de prioridades;

Perfil flexível, resiliente e voltado para resultados.

Perfil proativo, dinâmico e com senso de urgência;

Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal;

Capacidade de atuar de forma consultiva junto às lideranças;

Organização, autonomia e visão analítica;

Flexibilidade e adaptabilidade frente aos desafios do dia a dia.