🚀 Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção - Rondonópolis/MT
Estamos em busca de um(a) profissional comunicativo(a), organizado(a) e proativo(a) para conduzir nossos processos seletivos do início ao fim! 👩💼👨💼
Principais atividades:
✔️ Alinhamento de vagas com gestores
✔️ Divulgação, triagem e entrevistas
✔️ Aplicação de testes e elaboração de pareceres
✔️ Acompanhamento de candidatos e feedbacks
✔️ Estratégias de atração de talentos
Requisitos:
🎓 Ensino superior em andamento ou completo (Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas)
💼 Experiência com recrutamento e seleção
💻 Vivência com plataformas como Gupy, Indeed e LinkedIn
Se você tem perfil analítico, gosta de trabalhar com pessoas e é movido(a) a desafios, essa oportunidade é para você! ✨
Analista de Recrutamento e Seleção
AGROVAGAS | Analista Pleno | Presencial | Rondonópolis
Vaga publicada em 15/04/2026
Rondonópolis-MT
Principais responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim
Alinhar perfil das vagas junto aos gestores
Divulgar oportunidades em plataformas e redes sociais
Realizar triagem de currículos e entrevistas por competência
Aplicar testes comportamentais e técnicos
Elaborar pareceres e encaminhar candidatos
Apoiar gestores na tomada de decisão
Acompanhar candidatos (feedbacks e status dos processos)
Desenvolver estratégias de atração e captação de talentos
Requisitos técnicos
Ensino superior completo ou em andamento (Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas)
Experiência prévia com recrutamento e seleção
Conhecimento em entrevistas por competência
Vivência com plataformas como Gupy, Indeed, LinkedIn, entre outras
Boa comunicação e organização
Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente
Perfil proativo e com senso de urgência
Perfil comportamental
Comunicação clara e persuasiva
Organização e gestão de demandas
Proatividade e agilidade
Perfil analítico e criterioso
Empatia e bom relacionamento interpessoal
Resiliência e controle emocional
Foco em resultados
Criatividade na atração de talentos
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