A TSEA energy é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.
Analista de Recursos Humanos
TSEA | Analista Pleno | Híbrido | Contagem
Vaga publicada em 05/05/2026
Inglês (Avançado), Inglês (Fluente/Nativo)
Contagem-MG
Híbrido - CLT
Principais responsabilidades
• Conduzir de ponta a ponta os processos seletivos de cargos de diferentes níveis, alinhando-se com as lideranças sobre perfis técnicos e comportamentais;
• Realizar hunting proativo e assertivo, com uso de IA, ferramentas avançadas de busca e análise de perfis;
• Construir e apresentar diagnósticos de mercado de talentos;
• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, ajudando a construir soluções de atração alinhadas às necessidades de negócio;
• Aplicar entrevistas por competência, avaliações comportamentais e de aderência à cultura organizacional;
• Acompanhar e reportar indicadores de desempenho da área de R&S, com foco em melhoria contínua;
• Contribuir com iniciativas de fortalecimento da marca empregadora e atração de talentos para áreas técnicas e estratégicas da indústria;
• Participar ativamente de projetos de transformação da área de Atração de Talentos, com olhar inovador e uso de dados.
Requisitos técnicos
• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Inglês AVANÇADO (obrigatório);
• Sólida experiência em Recrutamento e Seleção, com foco em vagas intermediárias, estratégicas e posições críticas;
• Conhecimento com entrevistas por competência, assessment comportamental e mapeamento de mercado;
• Vivência com indicadores de R&S, ATS e ferramentas como Excel avançado, Power BI ou equivalentes;
• Participação em projetos de EVP, employer branding e diversidade e inclusão;
• Familiaridade com práticas de people analytics e automação de processos seletivos.
Perfil comportamental
Excelente relacionamento interpessoal, demonstrando capacidade de trabalhar em equipe em diferentes níveis;
Organização, planejamento e capacidade de realizar múltiplas tarefas simultaneamente;
Discrição e comprometimento com a confidencialidade de informações sensíveis;
Perfil analítico, com boa capacidade de resolução de problemas;
Proatividade, curiosidade e desejo de aprender e se desenvolver.
Benefícios
Alimentação no local
Plano de saúde com coparticipação
Vale-transporte
Participação nos lucros (PL)
Cesta de Natal
Estacionamento
Gympass
Parceria clube/poliesportivo
Seguro de vida
Plano odontológico
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