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Cultura e Engajamento (50%)

• Conduzir e apoiar iniciativas relacionadas à cultura organizacional e aos valores da empresa.

• Planejar e executar ações de engajamento, comunicação interna e fortalecimento da cultura.

• Apoiar projetos de clima organizacional, endomarketing e programas internos (eventos, campanhas, rituais culturais, etc.).

• Atuar como guardião(a) da cultura nos processos de pessoas, reforçando comportamentos e práticas alinhadas aos valores da empresa.
  

Recrutamento e Seleção (vagas corporativas) (25%)

• Conduzir processos seletivos de vagas não operacionais, como:

  • Financeiro

  • Comercial/Vendas

  • Áreas administrativas e estratégicas

• Alinhamento de perfil com gestores.

• Divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas.

• Aplicação de entrevistas por competências.

• Apoio na decisão final e condução do processo de admissão junto ao DP.

• Atuar de forma complementar à recrutadora focada em vagas operacionais.
  

Atuação como Business Partner (25%)

• Prestar atendimento consultivo a uma ou duas áreas da empresa, conforme capacidade e priorização.

• Apoiar líderes em temas como:

  • Gestão de pessoas

  • Clima e engajamento

  • Conflitos e comunicação

  • Desenvolvimento de equipes

• Ser ponte entre as áreas e o time de RH.

• Formação superior completa ou em andamento em:

• Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Experiência prévia como Analista de RH ou em funções similares.

• Vivência com recrutamento de vagas administrativas e técnicas.

• Interesse ou experiência com cultura organizacional e projetos de engajamento.

• Boa comunicação e organização.

Diferenciais

• Experiência anterior como BP ou em modelo de RH parceiro de negócio

• Experiência em empresas em crescimento ou ambientes dinâmicos

• Conhecimento em ferramentas de R&S e plataformas de recrutamento

• Perfil analítico e organizado

• Boa comunicação verbal e escrita

• Proatividade e senso de dono

• Capacidade de lidar com múltiplas demandas

• Facilidade para trabalhar em parceria com gestores

• Interesse genuíno por pessoas e cultura
  
  Endereço: Avenida Paulista, 475 - 5º Andar – Bairro: Bela Vista – São Paulo SP

  Escala: 5x2 (seg. a sexta)

  Horário: 09h00 as 18h00 (home office 2x)