Yellow.Rec

• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;

• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais;

• Conduzir triagem de currículos e entrevistas individuais, coletivas e por competências;

• Aplicar testes comportamentais, técnicos e avaliações psicológicas (quando habilitado);

• Elaborar pareceres de candidatos e acompanhar indicadores da área;

• Apoiar processos de onboarding e integração de novos colaboradores;

• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas;

• Elaborar, organizar e executar programas de treinamento internos e externos;

• Ministrar treinamentos corporativos e programas de integração;

• Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores, avaliações e feedbacks;

• Apoiar programas de desenvolvimento de liderança, desempenho e carreira;

• Controlar cronogramas, registros, listas de presença e documentação dos treinamentos.

• Experiência prévia em Recursos Humanos com atuação generalista ou como HRBP;

• Vivência com Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento;

• Experiência com entrevistas por competências e treinamentos corporativos;

• Pacote Office intermediário;

• Perfil organizado, comunicativo e com boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Diferenciais

• Conhecimento em indicadores e ferramentas de BI;

• Experiência com plataformas LMS;

• Inglês intermediário.

• Perfil proativo, dinâmico e com senso de urgência;

• Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal;

• Capacidade de atuar de forma consultiva junto às lideranças;

• Organização, autonomia e visão analítica;

• Flexibilidade e adaptabilidade frente aos desafios do dia a dia.