AGROVAGAS

• Prestar suporte às atividades de RH corporativo na unidade da fazenda

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores

• Conduzir rotinas de admissão, movimentações internas, desligamentos e controle de férias

• Realizar o fechamento e controle do ponto eletrônico

• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre políticas e procedimentos internos

• Apoiar ações de endomarketing e iniciativas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST)

• Acompanhar e dar suporte às lideranças na elaboração e gestão de escalas de trabalho

• Auxiliar na organização logística de treinamentos promovidos pelo RH corporativo

• Monitorar o quadro de vagas da unidade

• Prestar suporte direto ao gerente da fazenda nas demandas relacionadas à gestão de pessoas

• Executar outras atividades compatíveis com o cargo

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

• Experiência prévia em rotinas de RH generalista

• Conhecimento em processos de admissão, demissão, ponto eletrônico e férias

• Pacote Office intermediário

Desejáveis:

• Experiência no setor agropecuário ou em unidades operacionais (fazendas, indústrias, etc.)

• Conhecimento em legislação trabalhista

• Familiaridade com sistemas de gestão de RH

• Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal

• Organização e atenção a detalhes

• Proatividade e senso de responsabilidade

• Discrição e ética no tratamento de informações

• Capacidade de trabalhar com autonomia e lidar com múltiplas demandas

• Postura colaborativa e foco em soluções

• Flexibilidade e adaptação ao ambiente de fazenda