Empresa especializada no transporte de cargas pesadas busca Analista de RH Sênior quer será responsável por estruturar e desenvolver todos os subsistemas de RH, contribuindo estrategicamente para o crescimento e fortalecimento da cultura organizacional.
Analista de RH Sênior
Yellow.Rec | Analista Sênior | Presencial | Belo Horizonte | 251419001
Vaga publicada em 15/09/2025
Belo Horizonte-MG
Presencial - CLT
Principais responsabilidades
Estruturar e implementar todos os subsistemas de RH, incluindo: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Remuneração e Benefícios, Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Clima Organizacional.
Desenvolver políticas, procedimentos e processos padronizados de RH, garantindo alinhamento à estratégia e cultura da empresa.
Apoiar líderes e equipes em questões estratégicas e operacionais de pessoas, oferecendo consultoria interna e soluções práticas.
Implantar indicadores de performance e relatórios de RH para monitoramento e tomada de decisão.
Promover melhorias contínuas e inovação nos processos de RH, alinhando-os às melhores práticas de mercado.
Requisitos técnicos
Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência em implantação de processos, políticas e indicadores de RH.
Conhecimento em sistemas de RH e ferramentas de gestão de pessoas.
Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, folha de pagamento, administração de pessoal e benefícios.
Perfil comportamental
Estratégico e operacional, capaz de gerir múltiplas frentes simultaneamente.
Proativo, organizado e orientado a resultados.
Boa comunicação e habilidade de influência junto a líderes e equipes.
Flexível e adaptável.
Focado em melhoria contínua e inovação.
Digite o seu e-mail para gerar um link de indicação