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Uma empresa em expansão internacional necessita de um especialista financeiro que garanta solidez técnica na gestão de suas operações internacionais. O desafio central é dar segurança financeira nas transações internacionais, estruturando controles, criticando processos atuais e implementando melhores práticas, sem assumir, neste momento, o papel de coordenador ou gestor da área.


Analista Financeiro Sênior

PS CONTRATA | Analista Sênior | Presencial | Belo Horizonte | PS 000041

Vaga publicada em 26/08/2025

Belo Horizonte-MG

Presencial - PJ


Principais responsabilidades

Gestão de operações internacionais:

  • Controle de câmbio, contratos, fluxo de pagamentos e recebimentos internacionais.

  • Interação com bancos, parceiros e fornecedores internacionais.

  • Tesouraria e controles financeiros: Monitoramento de caixa, fluxo de entradas/saídas internacionais e conciliações complexas.

  • Implementação de ferramentas e indicadores de performance financeira.

Análise e crítica de processos:

  • Avaliar os processos financeiros existentes, apontar gargalos e propor melhorias.

  • Trabalhar junto às áreas internas (contabilidade, fiscal, jurídico) para integrar informações financeiras internacionais.

  • Suporte à tomada de decisão: Gerar relatórios financeiros detalhados que embasem decisões de negócios no âmbito internacional.

Requisitos técnicos

  • Formação acadêmica: graduação em áreas de exatas (Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade).

  • Pós-graduação ou especialização em Finanças (obrigatória).

  • Experiência mínima de 5 a 6 anos em áreas financeiras, com atuação consolidada em incorporadoras, holdings ou multinacionais.

  • Domínio de operações de tesouraria, câmbio, compliance internacional e controles financeiros (mínimo de 3 anos).

  • Experiência prévia em FP&A ou controladoria internacional é diferencial, mas não obrigatória.

  • Inglês avançado/fluente (indispensável para a função).

Perfil comportamental

  • Organizado e detalhista, com capacidade de manter controles rigorosos em cenários complexos.

  • Proatividade e senso crítico, capaz de apontar inconsistências e recomendar ajustes.

  • Visão analítica e estratégica, conectando os números às decisões de negócio.

  • Relacionamento interpessoal sólido, apto a dialogar com diversas áreas internas e parceiros externos.

  • Capacidade de liderança latente: ainda que não seja gestor, deve demonstrar maturidade e potencial de, no médio prazo, evoluir para liderança.

Benefícios

  • Vale-alimentação
  • Auxílio-combustível
  • Plano de saúde
  • Auxílio cursos
  • Horários flexíveis

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