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AGROVAGAS

Coordenador de Compras | Luís Eduardo Magalhães – BA

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Compras para atuar em um sólido Grupo do Agronegócio, localizado em Luís Eduardo Magalhães – BA.

Se você possui experiência em gestão de compras, perfil negociador, visão estratégica e vivência no setor agrícola, esta pode ser a oportunidade ideal para sua carreira.

Principais responsabilidades

Coordenar as compras de materiais de uso e consumo para todas as unidades do grupo;

Gerenciar a aquisição de combustíveis, lubrificantes, peças agrícolas, ferramentas e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);

Desenvolver e homologar fornecedores, buscando qualidade, competitividade e redução de custos;

Conduzir negociações comerciais, contratos e processos de cotação;

Monitorar indicadores de desempenho da área, propondo melhorias contínuas;

Trabalhar em conjunto com as áreas de Manutenção, Almoxarifado, Produção Agrícola, Segurança do Trabalho, Financeiro e Controladoria;


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Coordenador de Compras

AGROVAGAS | Coordenador | Presencial | Luís Eduardo Magalhães | PCD

Vaga publicada em 04/08/2026

Luís Eduardo Magalhães-BA

Presencial - CLT


Principais responsabilidades

Objetivo do Cargo

Coordenar todas as atividades de compras do Grupo de Fazendas, assegurando o abastecimento contínuo de materiais de uso e consumo, combustíveis, lubrificantes, peças agrícolas e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), garantindo o melhor custo-benefício, qualidade, prazo de entrega e conformidade com as políticas da empresa, contribuindo para a eficiência operacional e redução de custos.

Principais Responsabilidades

  • Coordenar o processo de compras de materiais indiretos utilizados pelas unidades do grupo.

  • Planejar, negociar e adquirir materiais de uso e consumo, combustíveis, lubrificantes, peças agrícolas, ferramentas e EPIs.

  • Desenvolver e manter relacionamento estratégico com fornecedores.

  • Prospectar novos fornecedores buscando competitividade, qualidade e inovação.

  • Conduzir negociações comerciais visando redução de custos, melhores prazos e condições de pagamento.

  • Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área de compras.

  • Gerenciar contratos de fornecimento e acordos comerciais.

  • Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e políticas de compras.

  • Validar processos de cotação e assegurar a adequada comparação técnica e financeira entre fornecedores.

  • Apoiar as unidades agrícolas na definição das especificações técnicas dos materiais.

  • Trabalhar em conjunto com os setores de Almoxarifado, Manutenção, Produção Agrícola, Segurança do Trabalho, Financeiro e Controladoria.

  • Acompanhar níveis de estoque visando evitar rupturas ou excesso de materiais.

  • Controlar orçamento da área e identificar oportunidades de redução de despesas.

  • Coordenar equipe de compradores e assistentes, promovendo desenvolvimento, organização e alta performance.

  • Elaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão da diretoria.

  • Garantir conformidade com normas de compliance, auditoria e controles internos.

Requisitos técnicos

Requisitos

Formação

  • Ensino Superior completo em Administração, Agronegócio, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis, Logística ou áreas correlatas.

Desejável

  • Pós-graduação em Gestão de Compras, Supply Chain, Logística ou Gestão Empresarial.

Conhecimentos Técnicos

  • Gestão estratégica de compras.

  • Técnicas de negociação.

  • Gestão de fornecedores.

  • Compras para operações agrícolas.

  • Peças de máquinas e implementos agrícolas.

  • Combustíveis e lubrificantes.

  • Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

  • Controle de estoques.

  • Indicadores de desempenho (KPIs).

  • Formação de custos.

  • Excel avançado.

  • Sistemas ERP (Protheus, SAP, TOTVS, Sankhya ou similares).

Experiência

  • Experiência consolidada em coordenação de compras.

  • Vivência em empresas do agronegócio será considerada um diferencial.

  • Experiência com negociação de alto volume de compras.

  • Gestão de equipes.

Perfil comportamental

Competências Comportamentais

  • Liderança.

  • Negociação.

  • Planejamento e organização.

  • Visão analítica.

  • Senso de prioridade.

  • Comunicação.

  • Proatividade.

  • Orientação para resultados.

  • Tomada de decisão.

  • Inteligência relacional.

  • Capacidade de trabalhar sob pressão.

  • Ética e confidencialidade.

Indicadores de Desempenho (KPIs)

  • Saving anual de compras.

  • Cumprimento do orçamento.

  • Lead Time de compras.

  • Nível de atendimento às unidades.

  • Índice de ruptura de materiais.

  • Performance dos fornecedores.

  • Prazo médio de entrega.

  • Percentual de compras emergenciais.

  • Giro dos estoques indiretos.

  • Índice de conformidade nos processos de compras.

Diferenciais

  • Experiência em grupos agrícolas com múltiplas fazendas.

  • Conhecimento em peças agrícolas multimarcas.

  • Vivência na gestão de contratos de fornecimento de combustíveis e lubrificantes.

  • Conhecimento em processos de auditoria, governança corporativa e compliance.

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