• Gerir equipe de advogados e estagiários da área cível.

• Planejar capacidade e distribuir carteiras de processos estratégicos.

• Monitorar prazos, qualidade técnica e indicadores de êxito.

• Garantir alinhamento com clientes em reuniões periódicas.

• Conduzir treinamentos internos e feedbacks de equipe.

• Apoiar a área comercial em propostas e apresentações técnicas.

• Estabelecer padrões e governança em rotinas de contencioso estratégico.

• OAB ativa.

• Experiência consolidada em liderança de times jurídicos.

• Vivência em gestão de carteiras complexas e estratégicas.

• Graduação em Direito concluída.

• Habilidade em comunicação com clientes corporativos.

• Experiência em gestão de SLAs e KPIs jurídicos.

Diferenciais

• MBA em Gestão Jurídica ou Administração.

• Vivência em escritórios full service de grande porte.

• Fluência em inglês ou espanhol.

• Conhecimento em ferramentas de métricas e BI.

• Experiência em projetos de padronização e inovação jurídica.