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Multinacional do segmento de infraestrutura busca um(a) Coordenador(a) de Frota para liderar a gestão estratégica da operação de frotas. Nesta posição você será responsável por garantir a máxima disponibilidade dos ativos, estruturar e aprimorar processos, controlar custos e conduzir iniciativas voltadas à eficiência operacional, segurança, sustentabilidade e melhoria contínua, contribuindo diretamente para a performance e os resultados da operação.


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Coordenador(a) de Frota

Yellow.Rec | Coordenador | Presencial | Contagem

Vaga publicada em 26/06/2026

Contagem-MG

Presencial - CLT


Principais responsabilidades

  • Gerenciar o ciclo de vida da frota, definindo estratégias de aquisição, locação, renovação e desmobilização de ativos;

  • Elaborar estudos de viabilidade econômica e acompanhar indicadores de TCO (Total Cost of Ownership);

  • Administrar contratos de locação, manutenção, abastecimento, telemetria, rastreamento e demais fornecedores da operação;

  • Garantir a disponibilidade operacional da frota por meio da gestão das manutenções preventivas e corretivas;

  • Monitorar indicadores de desempenho, custos operacionais e níveis de serviço (SLA);

  • Controlar consumo de combustíveis, implementar mecanismos de prevenção a fraudes e realizar auditorias quando necessário;

  • Gerenciar sistemas de telemetria e monitoramento da frota, analisando dados para melhoria da operação e segurança;

  • Coordenar investigações de acidentes, desenvolver planos de ação e apoiar programas de segurança viária;

  • Liderar projetos voltados à redução de emissões, eficiência energética e iniciativas alinhadas às práticas ESG;

  • Gerenciar equipe e promover a evolução dos processos da área.

Requisitos técnicos

  • Ensino Superior completo em Administração, Logística, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Automotiva ou áreas correlatas;

  • Experiência consolidada em gestão de frotas leves e pesadas;

  • Vivência na implantação ou estruturação de processos de gestão de frotas;

  • Experiência em gestão de manutenção, combustíveis, contratos e telemetria;

  • Conhecimento em gestão orçamentária, indicadores de desempenho (KPIs) e análise de TCO;

  • Conhecimento da legislação de trânsito e gestão de riscos.

Diferencias

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Frotas, Planejamento Estratégico ou áreas relacionadas;

  • Certificações em Gestão de Frotas, Gestão de Projetos (PMP) ou Gestão de Ativos (ISO 55001);

  • Vicência em projetos de descarbonização.

Perfil comportamental

  • Perfil analítico e orientado por indicadores;

  • Capacidade de liderança e gestão de equipes;

  • Visão estratégica e foco em melhoria contínua;

  • Habilidade para negociação e gestão de fornecedores;

  • Organização, senso de prioridade e tomada de decisão baseada em dados.

Benefícios

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Auxílio-creche
  • Gympass
  • Vale-alimentação
  • Seguro de vida
  • Participação nos lucros (PL)

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