Multinacional do segmento de infraestrutura busca um(a) Coordenador(a) de Frota para liderar a gestão estratégica da operação de frotas. Nesta posição você será responsável por garantir a máxima disponibilidade dos ativos, estruturar e aprimorar processos, controlar custos e conduzir iniciativas voltadas à eficiência operacional, segurança, sustentabilidade e melhoria contínua, contribuindo diretamente para a performance e os resultados da operação.
Coordenador(a) de Frota
Yellow.Rec | Coordenador | Presencial | Contagem
Vaga publicada em 26/06/2026
Contagem-MG
Presencial - CLT
Principais responsabilidades
Gerenciar o ciclo de vida da frota, definindo estratégias de aquisição, locação, renovação e desmobilização de ativos;
Elaborar estudos de viabilidade econômica e acompanhar indicadores de TCO (Total Cost of Ownership);
Administrar contratos de locação, manutenção, abastecimento, telemetria, rastreamento e demais fornecedores da operação;
Garantir a disponibilidade operacional da frota por meio da gestão das manutenções preventivas e corretivas;
Monitorar indicadores de desempenho, custos operacionais e níveis de serviço (SLA);
Controlar consumo de combustíveis, implementar mecanismos de prevenção a fraudes e realizar auditorias quando necessário;
Gerenciar sistemas de telemetria e monitoramento da frota, analisando dados para melhoria da operação e segurança;
Coordenar investigações de acidentes, desenvolver planos de ação e apoiar programas de segurança viária;
Liderar projetos voltados à redução de emissões, eficiência energética e iniciativas alinhadas às práticas ESG;
Gerenciar equipe e promover a evolução dos processos da área.
Requisitos técnicos
Ensino Superior completo em Administração, Logística, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Automotiva ou áreas correlatas;
Experiência consolidada em gestão de frotas leves e pesadas;
Vivência na implantação ou estruturação de processos de gestão de frotas;
Experiência em gestão de manutenção, combustíveis, contratos e telemetria;
Conhecimento em gestão orçamentária, indicadores de desempenho (KPIs) e análise de TCO;
Conhecimento da legislação de trânsito e gestão de riscos.
Diferencias
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Frotas, Planejamento Estratégico ou áreas relacionadas;
Certificações em Gestão de Frotas, Gestão de Projetos (PMP) ou Gestão de Ativos (ISO 55001);
Vicência em projetos de descarbonização.
Perfil comportamental
Perfil analítico e orientado por indicadores;
Capacidade de liderança e gestão de equipes;
Visão estratégica e foco em melhoria contínua;
Habilidade para negociação e gestão de fornecedores;
Organização, senso de prioridade e tomada de decisão baseada em dados.
Benefícios
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Auxílio-creche
- Gympass
- Vale-alimentação
- Seguro de vida
- Participação nos lucros (PL)
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