• Gerir equipe de advogados e estagiários da área trabalhista.

• Planejar capacidade, metas e alocação de carteiras.

• Monitorar SLAs, prazos e indicadores de produtividade.

• Garantir qualidade técnica e padronização das entregas.

• Atuar como principal ponto de contato de clientes estratégicos.

• Conduzir reuniões de alinhamento e feedback com o time.

• Apoiar a área comercial na elaboração de propostas e apresentações.

• OAB ativa.

• Experiência consolidada em gestão de times jurídicos.

• Vivência em planejamento estratégico de contencioso e consultivo trabalhista.

• Graduação em Direito concluída.

• Habilidade em liderança e gestão de pessoas.

• Capacidade de relacionamento com clientes corporativos.

Diferenciais

• MBA em Gestão Jurídica ou Administração.

• Experiência com ferramentas de métricas jurídicas (Power BI, Radar, etc.).

• Fluência em inglês ou espanhol.

• Atuação em escritórios full service.

• Vivência em projetos de automação e padronização de processos.