Yellow.Rec

• Coordenar as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal com foco em operação de alto volume

• Liderar estratégia de recrutamento e seleção para vagas operacionais (alto volume)

• Atuar diretamente na condução dos processos críticos de contratação e admissões

• Gerenciar gargalos de contratação (principalmente equipes operacionais)

• Coordenar processos de admissão, integração e acompanhamento de período de experiência

• Gerir rotinas de Departamento Pessoal: controle de folha, horas extras, banco de horas, ponto, admissões e desligamentos

• Implantar e acompanhar indicadores de R&S e DP (turnover, tempo de contratação, absenteísmo, custo de pessoal etc.)

• Estruturar processos de avaliação de desempenho para equipes operacionais

• Atuar junto às lideranças e supervisores das áreas operacionais

• Definir melhorias de processos, papéis e responsabilidades da área

• Interface com diretoria e áreas operacionais

• Experiência generalista com atuação em operação

• Forte vivência com recrutamento operacional de alto volume

• Experiência consistente em DP e controle de folha

• Experiência com gestão de equipe de RH/DP

• Vivência com controle de banco de horas, horas extras e dimensionamento de quadro

• Experiência em ambientes com grande volume de colaboradores operacionais

• Perfil mão na massa com capacidade analítica

• Perfil estruturador e organizador de processos

• Mão na massa com capacidade de execução

• Boa comunicação com áreas operacionais

• Capacidade de priorização em ambiente de alto volume

Informações adicionais

• Remuneração fixa PJ

• Disponibilidade para atuação 100% presencial em Nova Lima/MG