TSEA

• Desenvolvimento Desktop: Projetar, desenvolver e sustentar aplicações desktop utilizando C# e WPF, aplicando padrões de arquitetura (como MVVM) para garantir um código robusto e escalável.

• Desenvolvimento Web: Atuar na evolução e manutenção de sistemas web, utilizando Blazor no front-end para criar interfaces interativas, além de realizar ajustes finos em HTML, CSS e JavaScript.

• Gestão de Dados: Realizar a manutenção, otimização e suporte a bancos de dados, garantindo que a camada de persistência acompanhe a evolução das regras de negócio.

• Ciclo de Vida de Software: Participar de todo o processo de desenvolvimento, desde a análise de requisitos até a correção de bugs e entrega de novas funcionalidades.

• Experiência Profissional: Mínimo de 3 anos em desenvolvimento de software.

• Linguagens: Domínio profundo de C#.

• Frameworks Desktop: Experiência prática com WPF.

• Tecnologias Web: Conhecimento sólido em Blazor, HTML, CSS e JavaScript.

• Banco de Dados: Capacidade de realizar manutenção, criação e otimização de consultas em bancos de dados relacionais.

Diferenciais:

• Experiência com Entity Framework ou Dapper.

• Conhecimento em padrões de projeto (Design Patterns).

• Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

• Experiência com versionamento de código (Git).

Benefícios TSEA 

Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação) 

- Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes) 
- Rede nacional de atendimento 
- Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação 
- Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão 
- Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados 

Seguro de Vida (contributário: 50%/ 50%) 
- Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente) 
- Auxílio cesta básica em caso de sinistro 
- Cobertura para filhos e cônjuges 
- Previdência privada com contrapartida da empresa 

Auxílio Creche 
- Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses 

Vale Transporte ou Estacionamento 
- Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera) 

Alimentação 
- Betim e Contagem: restaurante interno 
- Curitiba: vale-refeição 

PLR (Participação nos Lucros e Resultados) 
Reconhecimento justo, igualitário e transparente 

Benefícios Fundação TSEA 
- OnHappy - desconto em viagens 
- Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha 
- Wellhub: acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes 
- Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa 
- Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha 
- Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos 
- Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família 
- Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte) 
- Descontos educacionais: até 50% (graduação, pós, técnicos e idiomas — UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros) 
- Aluno Nota 10: premiação para filhos com média escolar acima de 80% 
- Acolhimento e Suporte: Presença Solidária (apoio emocional e orientação em luto) 
- Kit Bebê: presente para celebrar novos membros da família TSEA 

Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.