Oportunidade para empresa de serviços e tecnologia para o agronegócio, em forte momento de crescimento e transformação do seu modelo de vendas. O principal desafio do(a) Diretor Comercial será liderar a evolução e modernização do modelo de negócio, tornando-o mais estratégico, digital e escalável, com foco em venda de valor.
Diretor Comercial
Yellow.Rec | Diretor | Remoto
Vaga publicada em 26/01/2026
Remoto - PJ
Principais responsabilidades
Liderar a estratégia comercial da empresa, garantindo crescimento sustentável de receita, margem e previsibilidade.
Desenvolver e implementar melhorias ao processo comercial com foco em venda de valor, receita recorrente e aumento de ticket médio.
Estruturar processos claros de funil, forecast, metas, indicadores e governança.
Desenvolver estratégias de upsell e cross-sell no portfólio de soluções.
Estruturar e evoluir modelos de precificação, alinhando valor percebido, rentabilidade e previsibilidade financeira.
Atuar na gestão de orçamento da área comercial.
Implementar modelo de gestão de contas estratégicas (Key Account Management).
Liderar, desenvolver e engajar o time comercial e de Customer Success.
Atuar diretamente em negociações estratégicas e grandes contas.
Apoiar decisões estratégicas da companhia em conjunto com a liderança executiva e conselho.
Requisitos técnicos
Experiência sólida em liderança comercial em empresas de tecnologia, SaaS, HaaS, ERP, serviços ou soluções B2B complexas.
Vivência em transformação de modelos de vendas tradicionais e estruturação de área comercial.
Forte domínio de métricas comerciais, pipeline, forecast e indicadores de performance.
Vivência em vendas consultivas e ciclos de venda longos.
Experiência prática com definição de estratégias de precificação e gestão de orçamento comercial.
Capacidade de construir modelos de crescimento baseados em receita recorrente.
Desejável experiência em ambientes de crescimento acelerado, scale-ups ou empresas em processo de M&A.
Disponibilidade para viagens frequentes.
Residir em capitais ou regiões com fácil conexão aérea.
Perfil comportamental
Liderança inspiradora e agregadora, capaz de engajar e desenvolver o time.
Senso de urgência e prontidão para conduzir transformações e implementar nova estratégia.
Perfil estratégico, com forte domínio em gestão de métricas, habilidade para estruturar processos e tomar decisões baseadas em dados.
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