Estamos em busca de um(a) Diretor(a) Executivo(a) Administrativo(a) Financeiro(a) para atuar em uma indústria em processo de crescimento. A posição terá como principal desafio reorganizar e amadurecer a área, integrando as frentes de Custos, Contabilidade/Controladoria, Financeiro, Administrativo e Tecnologia.
Buscamos profissionais com experiência em ambientes industriais, perfil estratégico e, ao mesmo tempo, bastante próximo da operação, capazes de atuar com autonomia, visão integrada e foco em resultados. É uma oportunidade para profissionais que desejam assumir uma posição de protagonismo e melhorias.
Diretor Executivo Administrativo Financeiro
PS CONTRATA | Diretor | Presencial | Belo Horizonte
Vaga publicada em 10/08/2026
Belo Horizonte-MG
Principais responsabilidades
Liderar as áreas de Custos, Contábil/Controladoria, Financeiro, Administrativo e TI, promovendo integração entre as frentes.
Garantir a qualidade dos processos fiscais, contábeis e financeiros, considerando as particularidades de um ambiente regulado.
Conduzir discussões e negociações relevantes com bancos, fornecedores e instituições externas.
Representar a empresa perante órgãos e instituições externas, quando necessário.
Atuar de forma estratégica, direcionando as gerências e evitando envolvimento operacional excessivo.
Desenvolver as lideranças e fortalecer a capacidade de execução dos gestores.
Identificar e desenvolver talentos internos, priorizando a evolução das pessoas já presentes na organização.
Manter proximidade prática com a área de Custos, dada a criticidade dessa frente para o negócio.
Ter presença física frequente na operação/indústria, acompanhando de perto a realidade do negócio e fortalecendo a relação com as equipes.
Atuar em interface próxima com presidência, conselho e acionistas, traduzindo temas financeiros e operacionais complexos de forma clara e acessível.
Requisitos técnicos
Experiência em empresas de porte médio/grande, preferencialmente tendo vivenciado processos de reconstrução ou transformação de times e operações.
Vivência relevante em indústria, especialmente em ambientes sujeitos a fiscalização e requisitos regulatórios rigorosos.
Experiência concreta em negociações financeiras com bancos e fornecedores.
Forte experiência prática em Custos, com proximidade real da operação.
Capacidade de liderar áreas como Contabilidade/Controladoria com bom domínio técnico, ainda que não tenha necessariamente construído toda a carreira nessas áreas.
Conhecimento ou familiaridade com ERP e ferramentas de BI, especialmente sistemas utilizados em gestão de custos.
Desejável experiência em empresas de gestão familiar e compreensão dos desafios de governança associados a esse contexto.
Perfil que tenha atuado em operações de complexidade compatível com a proximidade e a capacidade de execução exigidas pela posição.
Diferenciais:Pós-graduação ou MBA
Perfil comportamental
Perfil estratégico e político, capaz de construir direcionamento, mobilizar as gerências e desenvolver os gestores para garantir a execução.
Maturidade para dialogar diretamente com alta liderança e conselho sobre crescimento, custos, investimentos e decisões de negócio.
Capacidade de conduzir de forma autônoma negociações relevantes com instituições financeiras, fornecedores e parceiros externos.
Facilidade para transitar entre diferentes níveis da organização, conectando alta gestão, lideranças e operação.
Excelente capacidade de comunicação e tradução de temas técnicos, tornando assuntos financeiros e operacionais complexos simples e compreensíveis para públicos não especialistas.
Forte habilidade de desenvolvimento de pessoas, com foco em ampliar a autonomia e a responsabilidade do time interno.
Visão sistêmica e capacidade de conectar finanças, operação, pessoas e estratégia.
Pensamento estratégico e capacidade analítica.
Resiliência e capacidade de atuar em cenários de transformação e reconstrução.
Senso de dono e forte orientação para resultados.
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