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PEOPLE PARTNER

Estagiário(a) em Recrutamento & Seleção | People Partner

Se você quer aprender Recrutamento & Seleção na prática, participar de processos reais e desenvolver habilidades que vão acelerar sua carreira em RH, essa oportunidade é para você.

Na People Partner, você não será apenas observador(a). Aqui, o estágio é mão na massa, com participação ativa nos processos e espaço para aprender, testar ideias e crescer em um ambiente colaborativo, dinâmico e em constante evolução.
Você fará parte da construção das contratações e terá contato com empresas de diferentes segmentos e culturas.

Se você gosta de conversar com pessoas, entender histórias profissionais e conectar talentos com oportunidades, essa vaga pode ser para você!!


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Estagiário(a) - Recrutamento e Seleção

PEOPLE PARTNER | Estagiário | Híbrido | Belo Horizonte

Vaga publicada em 10/03/2026

Português (Fluente/Nativo), Inglês (Avançado), Espanhol (Intermediário)

Belo Horizonte-MG

Híbrido - Bolsista


Principais responsabilidades

  • Participação nos processos de recrutamento end-to-end, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas;

  • Suporte na criação de descrições de vagas e divulgação em plataformas estratégicas;

  • Contato direto com candidatos, garantindo uma experiência positiva e humanizada;

  • Apoio na construção de relatórios e indicadores da área;

  • Participação em projetos internos para melhoria de processos e inovação em atração de talentos.

Requisitos técnicos

  • Graduação em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

  • Inglês avançado - para interação com processos e candidatos internacionais;

  • Espanhol será considerado um grande diferencial;

  • Boa comunicação verbal e escrita;

  • Organização, senso de responsabilidade e atenção a detalhes;

  • Curiosidade, proatividade e vontade genuína de crescer na área de Recrutamento & Seleção.

Perfil comportamental

Buscamos alguém que tenha curiosidade genuína sobre pessoas e desenvolvimento de talentos!

  • Comunicação clara e empática, com facilidade para conversar com diferentes perfis de pessoas;

  • Proatividade para aprender, perguntar e buscar soluções;

  • Organização e senso de responsabilidade, especialmente para lidar com múltiplos processos ao mesmo tempo;

  • Atenção a detalhes, essencial para análises de perfis e etapas do processo seletivo;

  • Mentalidade de aprendizado rápido;

  • Interesse genuíno por Recrutamento & Seleção e People Analytics.

Benefícios

  • Seguro de vida

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