• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos;

• Auxiliar nas rotinas admissionais e demissionais, como cadastro de colaboradores, agendamento de ASO, coleta de documentos e entrevistas de desligamento;

• Apoiar o controle de períodos de experiência, contratos de aprendizes, estagiários e cadastros de PJs;

• Solicitar e controlar crachás, uniformes e demais itens necessários aos colaboradores;

• Apoiar o lançamento de notas fiscais, treinamentos e informações em sistemas internos;

• Organizar agendas de treinamentos de integração junto às áreas;

• Contribuir com ações internas de RH, como envio de cartões de aniversário e comunicações aos

• Estar cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

• Interesse em atuar com Recursos Humanos;

• Boa comunicação verbal e escrita;

• Organização e atenção aos detalhes;

• Facilidade com sistemas e planilhas;

• Conhecimento básico/intermediário em Excel ou Google Sheets;

• Proatividade, responsabilidade e discrição no tratamento de informações confidenciais.

Buscamos uma pessoa organizada, responsável e proativa, com interesse genuíno em aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos. É importante que tenha boa comunicação, postura cordial e facilidade para lidar com diferentes públicos, mantendo discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.

O perfil ideal deve demonstrar atenção aos detalhes, capacidade de seguir processos, boa gestão de prazos e abertura para receber orientações. Também é desejável que seja colaborativo, tenha iniciativa para apoiar demandas diversas do setor e demonstre flexibilidade para atuar em rotinas administrativas, de recrutamento e seleção, admissões, treinamentos e ações internas de RH.