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Buscamos um(a) profissional sênior para atuar na comercialização de uma solução ERP voltada principalmente para empresas dos segmentos de engenharia e construção.

A venda possui caráter consultivo, ciclo mais longo e alto nível de complexidade, exigindo capacidade de compreender profundamente o negócio do cliente, identificar suas dores e conduzir diferentes stakeholders ao longo do processo decisório.


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Executivo Comercial

Yellow.Rec | Analista Sênior | Híbrido | Belo Horizonte

Vaga publicada em 12/08/2026

Belo Horizonte-MG

Híbrido - CLT


Principais responsabilidades

  • Atuar como Hunter/Closer, prospectando novos clientes e desenvolvendo oportunidades comerciais.

  • Conduzir oportunidades geradas por Pré-Vendas, além de atuar ativamente na construção do próprio pipeline.

  • Realizar vendas consultivas de ERP, desde o discovery e apresentação da solução até negociação, follow-up e fechamento.

  • Conduzir negociações complexas, relacionando-se com múltiplos stakeholders e níveis hierárquicos.

  • Identificar e conduzir oportunidades de upsell e cross-sell na carteira, em parceria com Customer Success.

  • Gerenciar e manter atualizado o pipeline e as oportunidades no CRM.

  • Participar de eventos e ações de relacionamento para networking e geração de novos negócios.

  • Contribuir com melhorias nos processos comerciais e estratégias de geração de negócios.

Requisitos técnicos

  • Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Marketing, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

  • Experiência sólida com vendas consultivas B2B de software, tecnologia ou soluções complexas de gestão.

  • Vivência com ERP será valorizada; experiência no segmento de engenharia/construção será diferencial, mas não eliminatória.

  • Experiência com vendas complexas e ciclos comerciais mais longos.

  • Capacidade de negociação e relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos.

  • Conhecimento de CRM e gestão de pipeline.

Perfil comportamental

  • Forte perfil Hunter, com foco em resultados e geração de oportunidades.

  • Protagonismo, autonomia e senso de dono.

  • Perfil consultivo, estratégico e orientado ao negócio do cliente.

  • Persuasão, comunicação e habilidade de negociação.

  • Persistência, resiliência e jogo de cintura.

  • Colaboração e interesse em contribuir para a evolução dos processos comerciais.

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