AGROVAGAS

Objetivo do Cargo

Responsável por liderar a área de Controladoria, garantindo a qualidade, confiabilidade e tempestividade das informações gerenciais, contábeis, financeiras e econômicas da empresa, apoiando a Diretoria na tomada de decisões estratégicas.

Atuar no planejamento e controle orçamentário, análise de resultados, custos, indicadores de desempenho, fluxo de informações e acompanhamento econômico-financeiro das operações, contribuindo para a rentabilidade, eficiência operacional, controle de riscos e sustentabilidade do negócio.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar a área de Controladoria, estruturando processos, rotinas, controles e indicadores.

• Coordenar o processo de planejamento orçamentário anual, forecast e revisões orçamentárias.

• Elaborar e acompanhar o orçamento empresarial, analisando desvios entre orçado x realizado.

• Consolidar e analisar os resultados das diferentes unidades, operações, fazendas, filiais ou empresas do grupo.

• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para Diretoria e Conselho.

• Acompanhar DRE gerencial, balanço, fluxo de caixa, indicadores de rentabilidade e geração de valor.

• Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho econômico-financeiro e operacional.

• Analisar custos, despesas, margens e rentabilidade por unidade de negócio, produto, operação ou atividade.

• Atuar no controle e acompanhamento dos custos agrícolas, incluindo insumos, operações mecanizadas, mão de obra, arrendamentos, depreciação e demais custos relacionados à produção.

• Apoiar a elaboração e acompanhamento do custo por hectare, custo por saca/tonelada e margem por cultura ou atividade.

• Desenvolver análises de viabilidade econômica para novos investimentos, projetos, expansão de operações e aquisição de ativos.

• Acompanhar CAPEX e OPEX, avaliando investimentos e despesas em relação ao planejamento.

• Coordenar o fechamento gerencial e garantir a qualidade das informações utilizadas nos relatórios de resultados.

• Trabalhar em conjunto com Contabilidade, Financeiro, Fiscal, Compras, Comercial, Agrícola e Operações.

• Garantir a correta integração entre informações contábeis, fiscais, financeiras e operacionais.

• Identificar inconsistências, desvios e riscos nos processos e propor ações corretivas.

• Estruturar e fortalecer controles internos, políticas e procedimentos.

• Apoiar processos de auditoria interna e externa.

• Acompanhar indicadores de produtividade, eficiência e rentabilidade das operações.

• Desenvolver estudos e análises para apoiar decisões estratégicas da Diretoria.

• Implementar ferramentas de Business Intelligence, automação e análise de dados, aumentando a agilidade e confiabilidade das informações.

• Utilizar Inteligência Artificial como ferramenta de apoio à análise de dados, geração de relatórios, identificação de desvios, automação de rotinas e suporte à tomada de decisão.

• Liderar projetos de melhoria e transformação dos processos de controladoria.

Gestão de Pessoas

• Liderar, desenvolver e estruturar a equipe de Controladoria.

• Definir metas, responsabilidades e indicadores de desempenho.

• Desenvolver uma cultura de controle, análise e melhoria contínua.

• Capacitar a equipe em ferramentas de gestão, dados, BI e novas tecnologias.

• Promover integração entre Controladoria e demais áreas da empresa.

• Reduzir processos manuais e aumentar a produtividade por meio de automação.

Perfil Desejado

Profissional com perfil analítico, estratégico, organizado e orientado para resultados, com capacidade de transformar informações financeiras e operacionais em insumos para tomada de decisão.

Deve possuir visão sistêmica do negócio e capacidade de compreender as particularidades econômicas e operacionais do agronegócio, especialmente empresas com múltiplas unidades, fazendas, culturas, filiais ou empresas pertencentes ao mesmo grupo econômico.

É importante possuir habilidade para transitar entre Diretoria, Conselho e áreas operacionais, traduzindo números em análises claras e recomendações práticas.

Requisitos

Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.Pós-graduação/MBA em Controladoria, Finanças, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas será considerado diferencial.

Experiência em Controladoria, Planejamento Financeiro, Contabilidade Gerencial ou FP&A.

Experiência em gestão de equipes.Conhecimento de orçamento empresarial e forecast.

Domínio de análise de DRE, balanço, fluxo de caixa e indicadores financeiros.Conhecimento de custos e formação de margens.

Experiência com fechamento gerencial e análise de resultados.

Conhecimento de Excel avançado e ferramentas de BI.

Experiência com ERP e sistemas de gestão.

Conhecimento de controles internos e processos de auditoria.

Diferenciais

Experiência no agronegócio.

Vivência em grupos de fazendas ou empresas com múltiplas unidades.

Conhecimento de custos agrícolas e contabilidade rural.

Experiência com culturas como soja, milho, algodão, cana ou outras operações agrícolas.

Experiência com planejamento agrícola e análise de rentabilidade por cultura.

Conhecimento de Power BI.Experiência com implantação ou melhoria de ERP.

Conhecimento de automação de processos.

Familiaridade com Inteligência Artificial aplicada à análise financeira e gestão.

Experiência em empresas familiares ou grupos empresariais em processo de profissionalização.

Competências Comportamentais

Visão estratégica | Capacidade analítica | Liderança | Organização | Comunicação executiva | Orientação para resultados | Senso crítico | Capacidade de negociação | Resolução de problemas | Visão sistêmica | Integridade | Proatividade | Melhoria contínua.

Observação estratégica:

para uma empresa do agro, eu recomendo que essa posição tenha forte conexão com Operações/Agrícola, e não fique restrita à Contabilidade. O diferencial de um bom Gerente de Controladoria nesse segmento é conseguir responder não apenas “quanto gastamos?”, mas principalmente “onde estamos ganhando ou perdendo dinheiro, por quê e o que precisamos fazer para melhorar o resultado?”.