LLZ GARANTIDORA

Suas responsabilidades serão:    

1. Mapear e documentar os fluxos de oferta, conversão e pós-venda para cada produto 

2. Definir régua de abordagem por produto: quando oferecer, por qual canal, com qual argumento 

3. Criar padrões replicáveis que reduzam dependência de conhecimento individual 

4. Estruturar rituais de acompanhamento: pipeline semanal, review de metas, gestão de parceiros  

5. Liderar o time de Revenue da LLZ, desenvolvendo os perfis da equipe, definindo prioridades claras e metas de produção.  

6. Participar diretamente de reuniões com síndicos, administradoras e parceiros 

7. Conduzir negociações de parceria, renovação de contratos e expansão de portfólio 

8. Ser o ponto de contato sênior da LLZ em negociações que exigem mais peso comercial  

9. Gerir os produtos ativos: Empréstimo, Eficiência Energética, Seguro Condomínio, Conta PJ BTG, Boleto Carona 

10. Gerenciar parceiros externos: BTG, Performa, Kompass, Detronic, TIBI, Too Seguros, LIV, Estaiada, Cashme. 

11. Recomendar decisões de portfólio: dobrar, ajustar ou descontinuar produto com base em dados de conversão 

12. Construir e manter pipeline de oportunidades ativas por produto 

Para assumir esse desafio esperamos que você tenha:    

• Graduação completa em Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas correlatadas;  

• Pós-graduação completa ou em andamento;  

• Experiência: mínimo de 5 anos de experiência em desenvolvimento de negócios, produtos financeiros ou parcerias B2B. 

• Experiência em ecossistemas intermediários (B2B2C): vender para quem vende para o cliente final 

• Senioridade comercial comprovada: conduz reunião, identifica objeção, fecha negócios estratégicos 

• Capacidade de estruturar além do executar: documenta, cria processo, garante replicabilidade  

• Domínio de Excel avançado e Familiaridade com Análise de Dados em Power BI 

Você sairá na frente se tiver os diferenciais:  

1. Experiência no mercado imobiliário, condominial ou de administradoras 

2. Background em fintechs, crédito, seguros ou correspondência bancária 

3. Vivência com cross-sell em base B2B existente (oferta ao cliente já ativo) 

4. Conhecimento de produtos BTG Empresas ou ecossistema bancário B2B 

5. Domínio de sistemas CRM como: RDStation, Totys, Salesforce, etc; 

6. Domínio de construção de KPIs. 

• Experiência com liderança, Comunicação clara e habilidade relacional, Inteligência Emocional;  

• Poder de Persuasão e Negociação, Visão Estratégica e Analítica e Visão de Mercado e Antecipação. 

Nós oferecemos:   

• Autonomia real: o gerente é o responsável pela área, com acesso direto à liderança 

• Portfólio diverso e em construção — há espaço para moldar o negócio, não só operar 

• Time sênior próximo: trabalho conjunto com COO e outras lideranças da LLZ 

• Salário compatível com o mercado;  

• PLR – possibilidade de até 2,5 salários extras ao ano. 

• Vale Refeição/Alimentação (Flash) – R$ 32,00 por dia trabalhado. 

• Plano de Saúde Unimed (Unipart coparticipativo) – cuidado para você e sua família. 

• Plano Odontológico MetLife – sorriso sempre em dia. 

• Gympass – acesso a academias e bem-estar. 

• Day Off – um dia de folga especial para você. 

• Parceria SESC – descontos e vantagens exclusivas. 

• Convênios com Universidades – para apoiar o seu desenvolvimento. 

• Licença Maternidade e Paternidade Estendidas – mais tempo para curtir esse momento único.  

• Contratação CLT / Jornada de trabalho presencial em Belo Horizonte/MG de 44h semanais 

Se identificou?  

Vem ser do Time LLZ!