🚀 Oportunidade: Gerente de RH (PJ)
📍 Sorriso/MT
Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos com perfil estratégico, visão de futuro e atuação proativa para liderar nossas iniciativas de gestão de pessoas.
Se você gosta de atuar próximo à diretoria, liderar equipes e estruturar processos de RH com foco em resultados, essa oportunidade pode ser para você!
💼 Principais desafios:
Liderar as áreas de RH, Departamento Pessoal e SST
Atuar de forma estratégica junto à diretoria
Garantir eficiência e conformidade nos processos de RH
Apoiar recrutamento, desenvolvimento e cultura organizacional
Realizar visitas esporádicas às unidades (MT e PA)
🎯 Buscamos um perfil:
Proativo, com senso de dono
Estratégico e orientado a resultados
Com forte habilidade de liderança e comunicação
Capaz de tomar decisões com base em dados
📌 Requisitos:
Experiência sólida em gestão de RH
Vivência com liderança de equipes
Conhecimento em legislação trabalhista e SST
Disponibilidade para viagens
Gerente de RH (PJ)
AGROVAGAS | Gerente | Presencial | Sorriso
Vaga publicada em 05/05/2026
Sorriso-MT
Principais responsabilidades
Liderar as áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Saúde e Segurança do Trabalho (SST)
Atuar de forma estratégica junto à diretoria, contribuindo para decisões organizacionais e planejamento de longo prazo
Garantir a eficiência, padronização e conformidade dos processos e rotinas de RH
Apoiar e supervisionar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e gestão de desempenho
Fortalecer a cultura organizacional e iniciativas de engajamento
Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias contínuas
Realizar visitas esporádicas às unidades operacionais (fazendas nos estados de MT e PA)
Requisitos técnicos
Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Experiência consolidada em gestão de RH, preferencialmente com atuação generalista
Vivência em liderança de equipes multidisciplinares (RH, DP e SST)
Experiência em atuação estratégica junto à alta liderança
Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de SST
Disponibilidade para viagens esporádicas
Perfil comportamental
Proatividade e senso de dono
Visão estratégica e orientação para resultados
Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados
Excelente comunicação e habilidade de influência
Liderança inspiradora e foco no desenvolvimento de pessoas
Adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos
Organização e gestão de prioridades
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