Yellow.Rec

Estruturar e organizar a área de TI, atuando de forma hands-on desde o início

Padronizar a infraestrutura tecnológica dos canteiros de obras (internet, equipamentos, fornecedores e SLA)

Liderar e destravar projetos críticos que estão parados, com foco em execução e entrega

Implementar e evoluir a integração entre sistemas-chave: CRM, ERP e DocuSign

Melhorar a eficiência do processo comercial, eliminando retrabalho e inserções manuais

Atuar diretamente na melhoria do CRM e na jornada do cliente, reduzindo falhas operacionais

Desenvolver e implementar automações (RPA), como processos de IPTU automático e rotinas operacionais

Consolidar e organizar a estratégia de dados e BI, trazendo confiabilidade e visão gerencial

Estruturar e evoluir o portal de fornecedores, garantindo melhor experiência e fluxo de pagamentos

Apoiar as áreas de negócio na resolução de problemas operacionais do dia a dia (perfil “resolvedor”)

Avaliar, propor e implementar novas tecnologias (APIs, automações, IA), levando recomendações para a diretoria

Revisar estrutura e capacidade do time atual (interno e terceiros), garantindo eficiência e qualidade nas entregas

Experiência consolidada como líder ou gestor de TI, com atuação prática (mão na massa)

Vivência em estruturação ou reorganização de ambientes de TI em crescimento acelerado

Experiência com: Integração de sistemas (ERP, CRM, APIs, automações), Infraestrutura e redes (ambientes distribuídos), Ferramentas de automação/RPA

Conhecimento em sistemas de gestão (ERP) e plataformas comerciais (CRM)

Experiência com análise e estruturação de dados (BI)

Vivência com gestão de fornecedores de tecnologia e consultorias

Capacidade de conduzir projetos do diagnóstico à implementação

Diferencial: experiência no setor de construção civil ou incorporação

Perfil executor, com forte senso de urgência e foco em resultado

Capacidade de atuar em ambientes desorganizados, trazendo estrutura e priorização

Proatividade para identificar problemas e implementar soluções sem depender de direcionamento constante

Boa comunicação com áreas de negócio e liderança executiva

Resiliência para atuar em cenário de crescimento acelerado e mudanças constantes

Mentalidade prática, com foco em simplificação e eficiência operacional

Adaptabilidade para mudança de cidade e integração em novo contexto cultural

Capacidade de equilibrar visão técnica com impacto no negócio