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Yellow.Rec

Consultorias e Assessorias | Belo Horizonte, MG

Empresa referência nacional em segurança eletrônica busca um Gerente Financeiro para expandir sua equipe. Se você é possui é um profissional analítico, proativo e deseja crescer em um ambiente dinâmico e inovador, essa oportunidade é para você!


Gerente Financeiro

Yellow.Rec | Gerente | Presencial | Belo Horizonte | 250520025

Vaga publicada em 28/02/2025

Belo Horizonte-MG


Principais responsabilidades

  • Gestão Financeira: Administrar tesouraria, fluxo de caixa e relacionamento com instituições bancárias, assegurando uma sólida estrutura de capital de giro. 

  • Reestruturação e Otimização: Revisar e otimizar processos financeiros, além de desenvolver a equipe por meio de contratações, treinamentos e orientação para crescimento profissional. 

  • Supervisão: Coordenar todos os departamentos financeiros do grupo, apoiando o crescimento e a execução da estratégia de expansão no mercado. 

  • Relatórios Financeiros: Elaborar relatórios financeiros que proporcionem visibilidade sobre cenários e estratégias, auxiliando na tomada de decisões. 

  • Controle e Conciliação: Identificar e mitigar lacunas de controle nos processos de contas a receber, contas a pagar, faturamento e cobranças, garantindo a integridade dos registros contábeis. 

  • Conciliações Bancárias: Realizar conciliações bancárias, gerenciando saldos, empréstimos e financiamentos, além de manter um contato ativo com as instituições financeiras. 

  • Projetos de Crescimento: Desenvolver e implementar medidas e projetos focados no crescimento do fluxo de caixa. 

  • Análise de Crédito: Analisar entidades de crédito e cobrança, gerenciando provisões de recursos e emissão de duplicatas. 

  • Conformidade: Fornecer assistência financeira, garantindo conformidade com normas internas, procedimentos e aspectos legais. 

  • Melhoria Contínua: Estruturar e otimizar processos para melhoria contínua das áreas e suporte eficaz aos negócios. 

Requisitos técnicos

  • Formação superior em Ciências Contábeis ou áreas correlatas. 

  • Experiência em empresas que implementaram processos e práticas de gestão profissional, incluindo a formalização de estruturas organizacionais, adoção de controles internos e desenvolvimento de políticas financeiras e contábeis. 

  • Setor de Serviços: Buscamos profissionais com vivência em empresas que possuem uma complexidade organizacional elevada e múltiplas entidades jurídicas (CNPJs). Preferencialmente, experiência em setores como construção civil, outsourcing ou outras áreas que demandem a gestão de diversas unidades de negócio. 

  • Visão de Processos: Experiência na implementação de sistemas, com histórico de gestão de grandes equipes. 

  • Conhecimento do negócio, resultado e sentimento de dono: busca conhecimento sobre o negócio da empresa e sua atuação. Atua em busca de resultados sustentáveis de forma ética, analisando e executando tarefas alinhadas aos objetivos da sua área de atuação, cuidando do dinheiro da empresa como se fosse seu, ou melhor. 

    Será um diferencial se possuir:

  • MBA, pós-graduação ou especializações em áreas pertinentes. 

  • Experiência prévia no uso do sistema TOTVS Protheus 

Perfil comportamental

  • Aprendizagem ativa: busca constantemente conhecimentos e aprendizados relevantes ao seu autodesenvolvimento. Acredita que é o principal responsável pela sua evolução profissional, mantendo uma postura protagonista, ativa e focada em sua carreira. 

  • Adaptabilidade: adapta-se às transformações de maneira flexível e ágil, demonstrando disponibilidade para sair da zona de conforto e otimismo diante das mudanças. 

  • Colaboração: cria sinergia e constrói relacionamentos, comunicando-se de forma assertiva e não violenta, fortalecendo parcerias em prol de resultados compartilhados. 

  • Foco no cliente: busca sempre os melhores processos e soluções, pois a qualidade de vida dos nossos clientes mobilizam todas as nossas entregas. É ágil se perder o cuidado e a qualidade dos serviços e atendimento. 

  • Influência: exerce influência positiva sobre pares e colegas de trabalho, construindo relações sustentáveis e de confiança em sua área e nas áreas parceiras. 

  • Conhecimento do negócio, resultado e sentimento de dono: busca conhecimento sobre o negócio da empresa e sua atuação. Atua em busca de resultados sustentáveis de forma ética, analisando e executando tarefas alinhadas aos objetivos da sua área de atuação, cuidando do dinheiro da empresa como se fosse seu, ou melhor.