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Buscamos um(a) Head de Marketing para atuar em uma empresa em expansão, assumindo a liderança estratégica da área, com foco em crescimento, performance e resultados. O(a) profissional será responsável por estruturar o setor de marketing, reduzir a dependência de mídia paga e implementar uma operação inteligente, alinhada aos objetivos de negócio.

A posição envolve tanto o desenho e acompanhamento de estratégias digitais quanto a coordenação de fornecedores e a supervisão da equipe interna, garantindo integração entre branding, performance e geração de resultados comerciais.


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Head de Marketing

PS CONTRATA | Coordenador | Presencial | Belo Horizonte

Vaga publicada em 22/08/2025

Belo Horizonte-MG

Presencial - PJ


Principais responsabilidades

  • Liderar e estruturar a área de marketing, em parceria com a alta liderança;

  • Definir e acompanhar estratégias de inbound, outbound e campanhas integradas;

  • Coordenar fornecedores terceirizados (tráfego pago, assessoria de imprensa, etc.);

  • Desenvolver projetos de growth marketing, com visão analítica e orientação a resultados;

  • Apoiar e supervisionar a equipe interna (conteúdo, redes sociais, eventos, offline);

  • Ser o ponto focal do marketing, com visão estratégica e de negócio;

  • Trabalhar junto à área comercial para gerar leads qualificados e aumentar conversão.

Requisitos técnicos

  • Experiência sólida em marketing digital, com foco em growth e performance;

  • Domínio de métricas e ferramentas (Google Analytics, RD Station, CRMs, funis de venda);

  • Capacidade analítica para transformar dados em ações estratégicas;

  • Vivência em gestão de equipe e liderança de projetos;

  • Experiência na coordenação de fornecedores externos;

  • Conhecimento em plataformas de mídia paga (mesmo que a execução seja terceirizada).

Perfil comportamental

  • Perfil estratégico, analítico e com forte senso de responsabilidade;

  • Capacidade de liderança, comunicação clara e autonomia na tomada de decisão;

  • Capacidade para gerir equipe e representar o setor junto à diretoria;

  • Agilidade, foco em entrega e capacidade de organização sob múltiplas demandas;

Benefícios

  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Plano de saúde com coparticipação
  • Gympass

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