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A Yellow é a HR Tech de recrutamento que mais cresce no Brasil! Com sede em Belo Horizonte e unidades em São Paulo, Recife e Porto Alegre, atuamos em processos seletivos estratégicos e altamente especializados para empresas inovadoras e em crescimento. Nosso modelo combina relacionamento, tecnologia e metodologia própria para garantir experiências humanas e resultados de impacto.

Estamos em constante expansão e, por isso, buscamos talentos que queiram fazer parte do nosso time de recrutamento - especialmente para posições de Headhunter nas nossas principais verticais: Engenharia, Finanças & Administração, Marketing & Comercial, Produto & Tecnologia, entre outras.

Ao se inscrever em nosso banco de talentos, seu perfil poderá ser considerado em futuras oportunidades com base no seu histórico, interesses e fit com nossa cultura.


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Headhunter | Banco de Talentos

Yellow.Rec | Especialista | Híbrido | Belo Horizonte

Vaga publicada em 01/07/2025

Belo Horizonte-MG

Híbrido - PJ


Principais responsabilidades

A atuação como Headhunter envolve uma rotina dinâmica e multidisciplinar, que conecta pessoas, estratégia e negócios:

  • Realizar alinhamentos de vaga diretamente com clientes (RH ou C-level)

  • Fazer mapeamento de mercado e hunting ativo de candidatos

  • Conduzir entrevistas por competências e aprofundamento técnico

  • Apresentar perfis e gerar análises estratégicas para tomada de decisão

  • Gerenciar os processos seletivos ponta a ponta, garantindo agilidade e qualidade

  • Negociar propostas, apoiar onboarding e manter relacionamento com clientes e candidatos

  • Colaborar com o time em trocas constantes, aprendizados e evolução contínua

Requisitos técnicos

  • Formação superior (qualquer curso) – valorizamos formações alinhadas às verticais de recrutamento

  • Interesse ou vivência anterior com recrutamento, seleção, gestão de pessoas ou áreas de negócios

  • Boa comunicação verbal e escrita

  • Organização e facilidade com gestão de múltiplas frentes simultaneamente

  • Desejável inglês intermediário ou avançado

Perfil comportamental

  • Genuíno interesse por pessoas e suas histórias

  • Capacidade de escuta ativa e empatia

  • Visão de negócio e foco em resultado

  • Proatividade, adaptabilidade e autonomia

  • Curiosidade e desejo de aprender constantemente

  • Resiliência diante de contextos desafiadores

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