TSEA

• Planejar, organizar e ministrar treinamentos teóricos e práticos em Segurança do Trabalho, conforme as Normas Regulamentadoras NR 05, NR 06, NR 11, NR 12, NR 23, NR 33 e NR 35.

• Elaborar materiais de treinamento, apresentações, avaliações e atividades práticas alinhadas às exigências legais e normativas.

• Capacitar e formar profissionais para a execução segura de suas atividades, promovendo a cultura de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

• Conduzir treinamentos iniciais, periódicos, reciclagens e integrações de segurança.

• Avaliar o desempenho e a aprendizagem dos participantes, garantindo a efetividade dos treinamentos ministrados.

• Assegurar que os conteúdos aplicados estejam em conformidade com a legislação vigente, normas regulamentadoras e procedimentos internos.

• Controlar registros, listas de presença, certificados e demais documentos relacionados aos treinamentos.

• Orientar colaboradores quanto às melhores práticas de segurança, saúde ocupacional e utilização correta de equipamentos e dispositivos de proteção.

• Atuar como multiplicador de conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento de profissionais capacitados e comprometidos com a segurança no ambiente de trabalho.

• Formação técnica completa em Segurança do Trabalho, com registro profissional ativo.

• Vivência mínima de 5 anos como Técnico em Segurança do Trabalho, preferencialmente em ambiente industrial.

• Vivência na elaboração e condução de treinamentos de Segurança do Trabalho.

• Certificação e qualificação como Instrutor/Multiplicador das Normas Regulamentadoras NR 05, NR 06, NR 11, NR 12, NR 23, NR 33 e NR 35.

• Conhecimento sólido da legislação trabalhista, previdenciária e das normas de Saúde e Segurança do Trabalho.

• Habilidade para elaboração de materiais didáticos, apresentações, listas de presença, avaliações e emissão de certificados.

• Conhecimento em análise de riscos, investigação de acidentes e medidas de prevenção.

• Domínio do Pacote Office para elaboração de relatórios, controles e treinamentos.

Diferenciais

• Experiência em empresas de consultoria, treinamentos ou centros de formação profissional.

• Conhecimento em sistemas de gestão de Saúde e Segurança do Trabalho.

• Facilidade de comunicação, didática e condução de turmas.

Benefícios TSEA 

Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação) 

- Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes) 
- Rede nacional de atendimento 
- Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação 
- Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão 
- Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados 

Seguro de Vida (contributário: 50%/ 50%) 
- Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente) 
- Auxílio cesta básica em caso de sinistro 
- Cobertura para filhos e cônjuges 
- Previdência privada com contrapartida da empresa 

Auxílio Creche 
- Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses 

Vale Transporte ou Estacionamento 
- Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera) 

Alimentação 
- Betim e Contagem: restaurante interno 
- Curitiba: vale-refeição 

PLR (Participação nos Lucros e Resultados) 
Reconhecimento justo, igualitário e transparente 

Benefícios Fundação TSEA 
- OnHappy - desconto em viagens 
- Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha 
- Wellhub: acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes 
- Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa 
- Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha 
- Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos 
- Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família 
- Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte) 
- Descontos educacionais: até 50% (graduação, pós, técnicos e idiomas — UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros) 
- Aluno Nota 10: premiação para filhos com média escolar acima de 80% 
- Acolhimento e Suporte: Presença Solidária (apoio emocional e orientação em luto) 
- Kit Bebê: presente para celebrar novos membros da família TSEA 

Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.