Yellow.Rec

Treinamento e Desenvolvimento Operacional

• Planejar, organizar e ministrar treinamentos técnicos, integrações e reciclagens periódicas para as equipes operacionais;

• Capacitar colaboradores em direção defensiva, condução segura, direção econômica e prevenção de acidentes;

• Realizar avaliações práticas de condução, identificando oportunidades de desenvolvimento dos motoristas;

• Desenvolver ações de capacitação voltadas à segurança, qualidade e eficiência das operações;

• Acompanhar a evolução técnica dos colaboradores e identificar necessidades de treinamento;

• Atuar na integração e avaliação técnica de novos profissionais.

Padronização de Processos e Procedimentos

• Disseminar e assegurar a aplicação dos procedimentos operacionais e das normas internas;

• Orientar as equipes quanto às práticas de inspeção rodoviária, atendimento ao usuário, sinalização e segurança viária;

• Contribuir para a uniformidade dos procedimentos em todo o trecho rodoviário sob concessão;

• Elaborar, revisar e atualizar procedimentos operacionais, instruções de trabalho, manuais e materiais de treinamento;

• Identificar oportunidades de melhoria e propor adequações nos processos existentes.

Acompanhamento e Auditorias em Campo

• Acompanhar as atividades operacionais, verificando o cumprimento dos procedimentos e das normas de segurança;

• Observar a condução dos veículos durante as operações e fornecer feedback técnico aos colaboradores;

• Realizar auditorias operacionais, identificando desvios, riscos e oportunidades de melhoria;

• Verificar a correta aplicação dos procedimentos de sinalização temporária em obras, acidentes e intervenções rodoviárias;

• Prestar suporte técnico às equipes durante ocorrências e situações operacionais específicas;

• Participar de atendimentos, inspeções, remoções e sinalizações quando necessário.

Segurança Viária e Gestão de Indicadores

• Promover boas práticas de segurança viária, direção defensiva e prevenção de acidentes;

• Acompanhar indicadores relacionados a acidentes, infrações, consumo de combustível e desempenho dos condutores;

• Analisar ocorrências e desvios operacionais, identificando causas e propondo ações corretivas;

• Orientar sobre inspeções pré-uso, conservação de viaturas e utilização adequada dos equipamentos;

• Realizar auditorias preventivas em veículos e equipamentos operacionais;

• Apoiar campanhas educativas, ações de conscientização, SIPAT e iniciativas de prevenção de acidentes;

• Contribuir para o cumprimento dos requisitos do Sistema de Gestão Integrado (SGI).

• Elaboração de procedimentos operacionais, manuais e materiais de treinamento;

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Ensino médio completo;

• CNH categoria E válida;

• Boa comunicação e facilidade para transmitir conhecimentos técnicos;

• Capacidade de organização, planejamento e acompanhamento de processos;

• Habilidade para orientar equipes e conduzir atividades de capacitação;

• Capacidade de análise crítica e identificação de oportunidades de melhoria;

• Disponibilidade para atuação em campo.

• Ensino superior completo ou cursando.

• CNH categoria E válida;

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• Experiência anterior como Instrutor Técnico, Master Driver, Instrutor de Motoristas, Instrutor de Direção Defensiva ou Multiplicador de Treinamentos;

• Vivência em operações rodoviárias, transportes, logística, gestão de frotas ou atividades operacionais;

• Experiência em treinamento, capacitação e desenvolvimento de equipes;

• Conhecimento em direção defensiva, direção econômica, segurança viária e prevenção de acidentes;

• Experiência em avaliação prática de condutores;

• Conhecimento em inspeção de tráfego, atendimento a ocorrências e sinalização rodoviária;

• Familiaridade com normas de segurança e requisitos do Sistema de Gestão Integrado (SGI);

• Conhecimento em gestão de indicadores e análise de desempenho e melhoria contínua;

• Experiência em investigação de ocorrências e tratamento de desvios operacionais;

• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e padronização de processos;

• Habilidade na elaboração de manuais, procedimentos e materiais de treinamento;

• Pacote Office intermediário;

Importante: a experiência anterior em concessionárias de rodovias será considerada um diferencial, não sendo necessariamente eliminatória. Serão considerados profissionais de outros segmentos que apresentem experiência em capacitação técnica, boa capacidade de aprendizagem e aderência às competências exigidas pela função.

• Boa comunicação e facilidade para transmitir conhecimentos técnicos;

• Capacidade de organização, planejamento e acompanhamento de processos;

• Habilidade para orientar equipes e conduzir atividades de capacitação;

• Capacidade de análise crítica e identificação de oportunidades de melhoria;

• Disponibilidade para atuação em campo.