Você acredita que projetos de excelência começam com uma liderança técnica forte, processos bem estruturados e equipes engajadas?
Estamos em busca de um(a) Líder de Arquitetura para conduzir a equipe técnica, garantir a qualidade dos projetos e apoiar a evolução dos processos da área. Essa posição será estratégica para o fortalecimento da operação, promovendo integração entre disciplinas, excelência técnica e entregas alinhadas às necessidades dos clientes.
Buscamos um profissional com sólida experiência em arquitetura e gestão de projetos, perfil de liderança, visão sistêmica e capacidade de transformar desafios complexos em soluções práticas e eficientes.
Se você busca protagonismo, autonomia e a oportunidade de contribuir com uma empresa em crescimento, essa posição pode ser o próximo passo da sua carreira.
Líder de Arquitetura
GOALS CONSULTORIA RH | Líder | Presencial | Rio De Janeiro
Vaga publicada em 29/09/2026
Inglês (Básico)
Rio De Janeiro-RJ
Principais responsabilidades
Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Arquitetura;
Coordenar o desenvolvimento, detalhamento e compatibilização de projetos;
Garantir a qualidade técnica dos entregáveis e o cumprimento dos prazos;
Propor soluções construtivas alinhadas à execução e aos objetivos dos projetos;
Integrar arquitetura e disciplinas complementares;
Revisar quantitativos, materiais e especificações técnicas;
Distribuir e acompanhar as demandas da equipe;
Apoiar a implementação de procedimentos, indicadores e boas práticas da área.
Requisitos técnicos
Ensino Superior completo em Arquitetura;
Experiência prévia em posições de liderança;
Domínio de leitura, interpretação e análise de projetos arquitetônicos;
Conhecimento das normas ABNT e legislações urbanísticas;
Experiência com desenvolvimento, detalhamento e compatibilização de projetos;
Visão integrada entre arquitetura, engenharia, execução, custos, prazo e qualidade;
Capacidade de transformar conceitos e decisões em soluções aplicáveis à execução.
Vivência com BIM e Revit;
Experiência com projetos do setor público;
Diferenciais:
Experiência em empresas de Engenharia e Projetos;
Pós-graduação em áreas correlatas;
Inglês.
Perfil comportamental
Buscamos um profissional com comunicação clara, liderança colaborativa, organização e forte senso de responsabilidade. É fundamental ter capacidade para desenvolver equipes, lidar com prioridades concorrentes e conduzir entregas com foco em qualidade, prazo e resultados. Valorizamos profissionais adaptáveis, resilientes e comprometidos com a construção de processos e a melhoria contínua.
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