Sobre a Rethink
Somos uma consultoria que une tecnologia, design e estratégia para solucionar desafios de grandes empresas brasileiras. Com uma abordagem que integra código, experiência do usuário e estratégia de produtos, auxiliamos negócios a se prepararem para o futuro, desde a concepção até a implementação.
Nos dedicamos a desenvolver experiências que atendem tanto nossos clientes quanto as pessoas que trabalham conosco. Os Rethinkers, são o nosso maior recurso, e por isso, nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho incrível!
O resultado? Smiles, Gol e Santander Esfera são algumas das empresas que contam com a nossa parceira estratégica para crescerem no digital.
Diversidade e Inclusão
Acreditamos que, para repensar o futuro, precisamos promover ambientes mais diversos e inclusivos. Por isso, incentivamos a participação de mulheres, pessoas negras, pardas, indígenas, membros da comunidade LGBTQIAPN+ e pessoas com deficiência em nossas oportunidades.
Que tal repensar um futuro mais diverso com a gente?
Pessoa Tech Lead
RETHINK | Líder | Remoto | Belo Horizonte | RET000018
Vaga publicada em 12/02/2025
Principais responsabilidades
Alinhar e acompanhar os objetivos do time.
Assegurar a execução dos processos da Rethink pelo time.
Acompanhar a evolução das tarefas dentro do ciclo de desenvolvimento identificando e mitigando riscos que impeçam a entrega das tasks comprometidas
Ser referência de TI para o time e cliente.
Garantir o bom clima do time sendo um grande responsável pela manutenção da cultura da Rethink.
Aprovação das horas extras realizadas pelos times de TI validando que estão efetivamente respaldadas por solicitações do cliente ou por necessidades específicas.
Realizar entrevistas de candidatos para atuação no time de TI de sua responsabilidade.
Assegurar que o time mantenha em dia as ferramentas de trabalho (JIRA, Documentação).
Identificar oportunidades e necessidades de treinamento ao time, buscando sempre encontrar um nivelamento e que a equipe consiga evoluir.
Definir em conjunto com o Coordenador perfis necessários para os projetos.
Apoiar o time de projetos na criação de cronogramas e estimativas de novos projetos.
Acompanhar as dinâmicas das equipes em busca de processos ágeis, facilitar a comunicação e desbloquear obstáculos.
Resolver conflitos e manter um ambiente de trabalho colaborativo e positivo.
Criar desenhos de solução e participar da definição de arquitetura de software para o projeto.
Colaborar com outros membros da equipe para atingir metas e prazos estabelecidos.
Comunicar de forma eficaz com todas as partes interessadas do projeto.
Garantir que a equipe esteja alinhada com os objetivos e diretrizes do projeto.
Requisitos técnicos
Experiência sólida em desenvolvimento backend com Java (mínimo de 5 anos de experiência).
Domínio do framework Spring Boot e suas principais bibliotecas e módulos (Spring Data, Spring Security, Spring MVC, etc).
Conhecimento em banco de dados relacionais (ex: PostgreSQL, MySQL) e noSQL (ex: MongoDB, Redis).
Experiência com integração de APIs RESTful.
Familiaridade com boas práticas de segurança, escalabilidade e otimização de performance.
Experiência com controle de versão, preferencialmente Git.
Experiência em aplicações na nuvem com AWS, incluindo serviços como EC2, S3, RDS, Lambda, entre outros.
Conhecimento em ambientes de containers e orquestração, como Docker e Kubernetes.
Conhecimento em testes unitários.
Você terá um diferencial se:
Experiência em aplicações Oracle Commerce Cloud (OCC)
Experiência com Docker e Kubernetes;
Experiência em bancos de dados relacionais e não-relacionais (MongoDB, ElasticSearch, Redis, etc.).
Experiência em DevOps e na criação de pipeline de entregas contínuas;
Experiência no desenvolvimento de arquiteturas resilientes e escaláveis;
Perfil comportamental
Facilidade em tomar decisões rápidas e certeiras
Realização de feedbacks e direcionamentos técnicos
Foco em colaboração e espírito de equipe, para garantir o sucesso dos projetos e o desenvolvimento do time.
Pensamento analítico e habilidade para resolver problemas complexos.
Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Autonomia e pro atividade para propor e implementar melhorias.