Vaga: SDR Sênior – Agência de Marketing Digital
Sobre nós
Somos uma agência de marketing digital focada em performance, apaixonada por resultados reais e mensuráveis. Nosso propósito é ser referência no setor da construção civil e, agora, estamos em expansão para o mercado americano.
Valorizamos versatilidade, honestidade, responsabilidade e foco em resultados, tanto para nossos clientes quanto para nosso time.
O que buscamos
Estamos em busca de um(a) SDR Sênior (Sales Development Representative) para atuar na prospecção ativa de leads qualificados, contribuindo diretamente para o crescimento da agência e dos resultados de nossos clientes.
Buscamos alguém estratégico, comunicativo e com experiência em vendas consultivas, que saiba transformar leads em oportunidades qualificadas para o time de closer e que compreenda a importância de métricas de funil.
SDR - Agência de Growth Marketing
RELOU RH | Analista Sênior | Remoto
Vaga publicada em 31/07/2025
Remoto - PJ
Principais responsabilidades
Prospecção ativa (outbound) e nutrição de leads inbound qualificados
Qualificar oportunidades e conduzir reuniões de diagnóstico iniciais com leads
Manter pipeline atualizado em CRM (Go High Level ou similar)
Desenvolver e aplicar scripts e cadências de abordagem (e-mail, WhatsApp, LinkedIn, cold call)
Trabalhar alinhado(a) com o time de marketing e closers para aumentar conversão de vendas
Acompanhar KPIs de funil (taxa de resposta, leads qualificados, reuniões marcadas) e propor melhorias
Contribuir com estratégias de geração de demanda no mercado americano e brasileiro
Requisitos técnicos
Experiência mínima de 2 anos em SDR ou pré-vendas, preferencialmente em marketing digital, tecnologia ou vendas B2B
Experiência com prospecção ativa e qualificação de leads
Domínio em CRM e ferramentas de automação (Go High Level, HubSpot, Pipedrive ou similares)
Boa comunicação verbal e escrita, com perfil consultivo e persuasivo
Inglês intermediário (necessário para atuação em mercado americano)
Organização, disciplina e foco em metas
Diferenciais:
Vivência em vendas para agências ou serviços digitais
Habilidade para estruturar processos comerciais e cadências de prospecção
Perfil comportamental
Extremamente comunicativo e persuasivo: transmite confiança, cria rapport rápido e consegue conduzir conversas com leads frios e mornos.
Orientação para resultados e metas: motivado por indicadores claros (reuniões agendadas, leads qualificados, taxa de conversão).
Resiliência e persistência: lida bem com objeções e cenários de rejeição, sem perder ritmo de prospecção.
Autonomia e proatividade: consegue organizar seu fluxo de cadências e propor melhorias no processo de vendas.
Organização e disciplina: mantém o CRM e os follow-ups atualizados para não perder oportunidades.
Digite o seu e-mail para gerar um link de indicação