RIO AVE

1. Conduzir processos de recrutamento e seleção;

2. Acompanhar processos de avaliação de experiência, avaliação de desempenho e entrevistas de desligamento;

3. Planejar, organizar e executar programas de integração de novos colaboradores;

4. Apoiar a elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento;

5. Conduzir programas de desenvolvimento de estagiários, jovens talentos e demais iniciativas de formação profissional da empresa;

6. Desenvolver, acompanhar e analisar pesquisas de clima organizacional, consolidando resultados e apoiando a construção de planos de ação;

7. Planejar e executar ações de EndoMKT, comunicação interna e iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional;

8. Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de Recursos Humanos, produzindo relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;

9. Prestar suporte aos gestores e colaboradores em assuntos relacionados aos processos de Recursos Humanos;

Apoiar a construção e garantir o cumprimento da política de cargos salários e benefícios.

Atuação generalista em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos

Experiência mínima de 4 anos com atuação generalista de RH e competência da área

Habilidade com Excel, canva, e pacote office em geral; 

Organização;

Proatividade;

Comunicação.